Summary: The Asst. Manager HR will be responsible for managing end to end employee life cycle functional areas: talent acquisition, onboarding, payroll processing, employee record management, employee relations, HR policies & compliance, and employee engagement.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.