Description du poste
Intitulé du poste
Responsable/Directeur L'Arche à Dijon H/F
Contrat
1 - Contrat à Durée Indéterminée - CDI
Temps de travail
Temps complet
Description de la mission
L’Arche ?
Une fédération de communautés présentes dans 38 pays aux 4 coins du monde, où vivent et travaillent ensemble des personnes adultes en situation de handicap mental et ceux qui les accompagnent.
Les communautés de L’Arche s’engagent dans une démarche écologique alliant simplicité et sobriété dans la vie partagée en maisonnée et dans les activités proposées en journée.
Elles conjuguent et mettent en œuvre les dimensions professionnelle, spirituelle, communautaire et d’ouverture à leur environnement dans un contexte de gouvernance partagée.
L’Arche à Dijon est active depuis plus de 35 ans dans l’agglomération dijonnaise. En 2021, la communauté s’installe dans des bâtiments neufs, à proximité de tous les services et lieux d’attractivité urbains, à proximité du centre historique de Dijon.
L’Arche à Dijon possède également une grande maison avec un jardin arboré, au cœur de la ville. L’association projette d’y ouvrir un tiers-lieu, espace de rencontres et d’activités partagées ouvert à tous, avec ou sans handicap.
La Communauté Est Composée De
Sont attendues des qualités d’écoute, d’animation d’audace, de créativité, d’ouverture, mais aussi des compétences polyvalentes nécessaires à la bonne marche des établissements et à l’animation d’une communauté vivante. Elles seront au service d’une gouvernance guidée par des principes de participation, de subsidiarité, de partenariat et d’autorité de service.
Une expérience de direction proche de celle de l’Arche est fortement souhaitée.
Une formation supérieure de niveau 1 est requise.
Le permis B exigé.
CV et lettre de motivation obligatoires pour étude des candidatures.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.