Bordeaux, France
[ALTERNANCE] - Technicien méthode logistique H/F
APPRENTISSAGE
A propos du Groupe Beneteau
Acteur mondial de référence, le Groupe Beneteau répond à la diversité des usages et des projets de navigation de ses clients, à la voile ou au moteur, monocoque ou catamaran.
A travers sa division Boating Solutions, le Groupe est présent dans les activités de boat club, location, marinas, digital et financement.
Fort d’une présence industrielle internationale et d’un réseau commercial mondial, le Groupe compte un effectif de plus de 7 200 collaborateurs, principalement en France, aux Etats-Unis, en Pologne, en Italie, en Tunisie et au Portugal.
Rejoignez l’aventure collective du Groupe Beneteau où esprit d'équipe, transmission, audace et passion sont à l'honneur.
Descriptif de poste
Le Groupe Beneteau, Division Bateau, recrute un.e Technicien.ne méthode logistique en alternance, à Bordeaux, en Gironde (33).
Rattaché.e au Responsable logistique de l'usine takt court de notre site à Bordeaux, et au sein d’une équipe de 8 personnes, vous participez à l’optimisation de l’organisation logistique du site dans le cadre des différents projets en cours.
Missions
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Cette liste est non exhaustive et pourra être amenée à évoluer selon l’actualité de l’organisation.
Profil recherché
Vous préparez un diplôme de niveau BAC +2 en lien direct avec la logistique ? Vous êtes dynamique, très rigoureux.se ? Vous faites preuve d’un bon sens du travail en équipe et montrez un réel engagement dans votre travail ? Vous êtes doté.e de compétences rédactionnelles et d’un esprit de synthèse ? Vous êtes à l’aise avec le Pack Office ainsi que Teams ?
Vous prenez un réel plaisir à travailler sur le terrain, au contact direct des problématiques ?
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise bordelaise appartenant à un groupe de dimension internationale ? Postulez vite !
Charte éthique
Le Groupe Beneteau s’attache à assurer l’égalité des chances et de traitement en matière de recrutement, promotion, formation professionnelle, conditions de travail et protection sociale sans considération d’origine ethnique, de sexe, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle ou d’opinions religieuses ou politiques.
Consultez la charte éthique en PDF (2154Ko)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.