MANPOWER FRANCE
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LORIENT
Dover Corporation
MANPOWER FRANCE
AptiSkills
KLIFF PAR RANDSTAD
Connect with headhunters to apply for similar jobsRANDSTAD & RANDSTAD SEARCH
CIMAT
RANDSTAD FRANCE
MANPOWER FRANCE
DUPON FRANCE
L'Usine Nouvelle
ISRI-FRANCE
France Travail
Une agence de recrutement recherche un Technicien qualité pour un CDD de 6 mois à Chassal-Molinges. Le candidat idéal aura une formation Bac2 à Bac5 en qualité et sera autonome dans un environnement pluridisciplinaire. Les responsabilités incluent le suivi qualité des projets et la création de documents d'assurance qualité. Une expérience en plasturgie est un plus, et la maîtrise de l'anglais (niveau B2 écrit) est nécessaire.
Technicien qualité (H/F) 39 - Chassal-Molinges
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU JURA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité Développement - CDD - Jura (H/F). Vous accompagnez les équipes Développement tout au long de la qualification des produits et assurez le suivi Qualité sur les projets.
Le poste s'inscrit dans une organisation mode projet, avec un fonctionnement en proximité avec les Chefs de Projet, pour fluidifier les échanges et les priorités.
En renfort des équipes en place dans le cadre d’une forte charge de projets, vous intervenez au quotidien sur :
Autonome, organisé(e), à l'aise dans un environnement pluridisciplinaire et multi-projets, vous disposez d'une formation Bac2 à Bac5 en qualité (ou parcours technique avec forte culture qualité). Vous réussirez sur ce poste si vous avez :
Le poste est à pourvoir en horaires de journée, en CDD de 6 mois. Indemnités kilométriques et avantages divers.
Type de contrat: CDD - 6 mois
Durée du travail: 35H/semaine
Horaires: travail en journée
Salaire: Autres
6 à 9 salariés
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.