Sante Publique jobs in France

Directeur / Directrice Régional(e) région Nord-Ouest

ViiV Healthcare recrute un(e) Directeur / Directrice Régional (e) passionné(e) pour piloter une équipe performante et contribuer activement à notre mission de santé publique.

Localisation : Poste terrain rattaché au site de Rueil Malmaison

Poste à temps plein

Contrat à durée Indéterminée (CDI)

Responsable hiérarchique : Directeur des Ventes

Votre mission

En tant que Directeur / Directrice Régional(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement des activités et des performances de votre région, en alignant votre action sur les orientations stratégiques de ViiV Healthcare.

Vous serez responsable de la mise en œuvre des stratégies produits, du management et du développement de vos équipes, tout en assurant un haut niveau d’éthique et de conformité.

Vos responsabilités principales

1. Stratégie et performance : Développer et piloter un plan d’action régional aligné sur les objectifs stratégiques.
2. Gérer un portefeuille produit et garantir la performance de votre équipe sur l’ensemble des segments clients.
3. Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance et proposer des ajustements pour maximiser le retour sur investissement.
4. Management et développement d’équipe : Encadrer et coacher votre équipe pour les responsabiliser et maximiser leur potentiel.
5. Mettre en place des plans de développement personnalisés et collectifs.
6. Être un acteur / une actrice clé dans la transformation et le changement, en favorisant une culture d’innovation et d’excellence.
7. Transversalité et collaboration interne : Travailler étroitement avec les équipes Marketing, Médical, et Pharmacien Responsable pour assurer une interaction différenciante avec les clients.
8. Promouvoir une dynamique collaborative entre les différentes fonctions et garantir la coordination des actions sur le terrain.
9. Conformité et éthique : Veiller au respect des réglementations, notamment la Charte de l’information promotionnelle et les obligations liées à la pharmacovigilance.
10. Être un modèle d’éthique et garantir des pratiques conformes dans toutes les activités.

Profil recherché :

1. Formation : Bac +4 / 5 en Sciences ou Commerce.
2. Bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit).
3. Compétences requises :
4. Expérience confirmée en management d’équipe.
5. Sens aigu du service client et excellentes compétences relationnelles.
6. Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversal / matriciel.
7. Organisation, planification et capacité d’anticipation.
8. Force de proposition et maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).

Expérience souhaitée :

1. Expérience significative dans la visite médicale.
2. Bonne compréhension de l’environnement ville / hôpital et des parcours de soins des patients.

Ce que nous offrons :

Une opportunité de jouer un rôle stratégique au sein d’une entreprise leader dans son domaine.

Un environnement de travail collaboratif, éthique et innovant.

Des perspectives de développement professionnel et personnel.

Envoyez votre CV à jour accompagné d’une lettre de motivation expliquant comment vos compétences répondent aux exigences du poste.

Faites partie de l’aventure ViiV Healthcare et contribuez à faire une réelle différence dans le parcours de soins des patients.

SALAIRE ET AVANTAGES :

A la rémunération fixe s’ajoute une rémunération variable, Participation, Intéressement, Mutuelle d’entreprise et un dispositif d’épargne salariale…

Vous avez également à votre disposition un véhicule de société ainsi que tout le matériel informatique nécessaire.

Si votre profil est en adéquation avec ce descriptif nous vous contacterons pour un entretien avec le Responsable Recrutement. Si le premier entretien est validé, vous serez rencontré par le Directeur des ventes.

ViiV Healthcare s’engage en faveur du pluralisme dans le cadre de ses recrutements.