- Manager l'équipe : Diriger et motiver les membres de l'équipe, attribuer les tâches et suivre leur travail.
- Organiser les tâches logistiques : Planifier la gestion des stocks, la préparation des commandes et les livraisons.
- Contrôler les stocks : Vérifier les niveaux de stock pour éviter les ruptures ou excédents et gérer les retours de produits.
- Superviser les opérations : Vérifier que les marchandises arrivent et partent à temps et en bon état.
- Améliorer l'efficacité : Trouver des moyens pour rendre les opérations plus rapides et moins coûteuses.
- Suivre les performances : Analyser les résultats et proposer des améliorations.
- Assurer la sécurité : Veiller à ce que l’équipe respecte les règles de sécurité et utilise les équipements correctement.
- Communiquer avec les autres services : Partager les informations importantes avec les autres départements et les partenaires externes.
Expérience :
- 3 ans minimum en logistique.
- Connaissance des outils de gestion des stocks et des logiciels logistiques.
Compétences :
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion).
- Compétence en gestion des stocks et des livraisons.
- Capacité à analyser les résultats et à trouver des solutions rapides.
Qualités :
- Leadership et capacité à motiver une équipe.
- Organisation, réactivité et sens du détail.
- Bonne communication et capacité à gérer les imprévus.
Formation :
- Bac +2/3 en logistique ou domaine similaire.
- Diriger et organiser une grande équipe.
- Suivre la gestion des stocks, des livraisons et des expéditions.
- Optimiser les processus pour améliorer l’efficacité et respecter les délais.
- Remboursement 50 % du pass Navigo.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.