Digital Marketing jobs in France

Test fonctionnel, technique ou automatisé... Ça vous parle ?

L'assurance qualité est de notre responsabilité, elle rayonne non seulement sur la production de nos équipes mais aussi sur le visage de nos clients. Intégrez notre communauté Testing, c’est l'occasion de travailler aux côtés de passionnés, d'apprendre et de développer vos compétences. Si comme nous, vous placez l'expérience utilisateur au centre de vos préoccupations et que la qualité logicielle vous anime, rejoignez-nous !

Rejoignez notre centre d’excellence en innovation à Montpellier et rendez unique l’expérience digitale de nos clients en travaillant sur des sujets tels que le marketing digital, User eXperience, CRM, RPA, data, développement web et mobile, API management ou encore cybersécurité.

Fort d’une expérience d’au moins 8 ans dans le test sur des projets digitaux d’ampleur, vous apporterez votre expérience aux projets de digitalisation de nos clients et contribuerez à en faire un succès de haute qualité. Vous vous assurez que les objectifs du projet sont atteints dans les délais, la qualité et le budget.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Responsable de la planification et de l’exécution des activités de tests fonctionnels
• Exécute les tests en autonomie vis-à-vis de l’équipe de développement
• Participe aux propositions commerciales afin d’y intégrer les prestations requises pour permettre une stratégie de test efficace
• S’assure que tous les processus liés à la gestion de la qualité sont mis en place et maintenus
• Définit le périmètre du testing dans le contexte de chaque release / projet : gestion des exigences, stratégie de test, plans de tests
• Travaille en collaboration avec les équipes de développement afin de participer à l’amélioration de l’ensemble des tests, y compris non fonctionnels.
• Maintient à jour toute documentation relative à la gestion de la qualité
• Soutient activement l’équipe projet et le client dans la résolution des problématiques de qualité
• Pilote la conception et l’exécution des campagnes de tests, fonctionnels et automatisés
• Gère le reporting et suit la résolution des anomalies
• Evalue et gère les risques liés à la qualité
• Participe aux réunions de pilotage liées au testing
• Mène des audits qualité

Environnement : nouvelles technologies (PHP, Java, .Net), applications Web / Mobile / Portails, dans un contexte agile (Scrum, Kanban, Safe).

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).

Minimum Requirements :

• 8 ans d’expérience minimum dans le secteur du développement de services digitaux, de préférence dans une ESN réputée pour sa politique qualité.
• Expérience dans le management d’équipe
• Maîtrise d’outils tels que Xray, Squash ou Quality Center
• Expérience significative dans l’automatisation : Robot Framework, Selenium IDE, Cucumber…
• Excellente connaissance des standards et méthodologies du testing. La Certification ISTQB a minima Foundation est un atout.
• Bonne connaissance de la gestion de projet et des différentes modalités contractuelles
• Excellente communication, à la fois écrite et orale
• Capacité à animer des réunions auprès d’interlocuteurs de haut niveau et à créer les présentations support
• Autonomie, rigueur, esprit critique et constructif
• Passion communicative pour le test et l’amélioration continue
• Sens du service client et du service à l’équipe
• Pour accompagner nos clients dans un contexte de plus en plus international, la maîtrise de l’anglais est impérative.
• La connaissance des frameworks agiles et de leurs implications sur le testing est un plus.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.