Marketing Digital à France

Au sein de la Direction Marketing & Ressources, sous le rattachement de la Directrice Marketing & Ressources adjointe, en charge du pôle donateurs et dans une équipe de 5 personnes :

• Définit et met en œuvre la stratégie de fundraising digital de l'association
• Déclinaison de la stratégie en objectifs et plans d'action marketing digital
• Suivi des campagnes dons, legs de la conception à l'analyse des résultats
• Gestion quotidienne et optimisation des outils de collecte (FDD, base de données, synchros)
• Proposition, développement et tests de collectes digitales innovantes
• Reporting et propositions d'optimisation des dispositifs
• Pilote le trafic management (notamment plans médias payants) :
• Reporting et analyse des résultats (définition de KPI, suivi par tableaux de bords)
• Pilotage des campagnes d'acquisition de trafic de l'association
• Stratégie emailing (planification, contenus, analyse des résultats, maintien de la base)
• Effectue le suivi de l'activité marketing digital :
• Accompagnement d'un(e) chargé(e) de projet marketing digital
• Pilotage des prestataires externes
• Suivi du budget et de la facturation
• Conseil et accompagnement du réseau sur leurs sujets digitaux (notamment collecte)

• Liens fonctionnels et interactions avec les collaborateurs du pôle et de la direction
• Travaille en relation étroite et permanente avec :
  • Les personnes du réseau impliquées sur des problématiques digitales (emailing, collecte)
  • La DSI pour certains projets qui touchent au SI de l'association

• Diplôme d'études supérieures et/ou expérience significative dans le secteur du digital
• Maîtrise de l'écosystème web : e-mailing, CRM, web-analytics (Matomo / GA4), Excel.
• Appétence marquée pour le pilotage par la donnée.
• Expérience démontrée dans la création ou l'optimisation de parcours donateurs / funnels.
• Aisance rédactionnelle et sens graphique pour évaluer des maquettes ou produire des visuels simples.

• Très bonne connaissance du marketing digital
• Gestion de projet
• Connaissance du cadre réglementaire législatif et fiscal du don

• Souci de l'image, des intérêts d'APF France handicap et de la structure
• Savoir travailler en transversalité et faire preuve de l'esprit d'équipe
• Avoir une capacité d'analyse et un esprit de synthèse
• Avoir un bon relationnel, être à l'écoute et dialoguer, avoir une aisance dans la communication écrite et orale
• Sense d'organisation, rigueur et méthode, de la rationalisation et de l'efficience