Doté d'une expérience de Management significative alors valorisez vos compétences et rejoignez-nous !
BOLTING, expert dans la vente directe depuis plus de 30 ans, s’est imposé comme le leader dans le secteur des Télécoms et de la FIBRE OPTIQUE.
Elle poursuit sa croissance sur toute la France, sur un marché porteur et d’avenir !
C’est pourquoi nous souhaitons accueillir de nouveaux talents dynamiques partageant notre ambition et le goût du challenge pour la marque SFR !
Nous avons la conviction que « la réussite de chacun est une chance pour tous ».
Valorisez vos compétences ! Rejoignez-nous !
Plus qu’un simple emploi, BOLTING propose une carrière avec des perspectives d’évolution pour toutes les personnes motivées et dynamiques qui ont cette envie de transmettre.
Votre mission :
Sur un secteur géographique déterminé, le Manager est garant de l’atteinte des objectifs et accompagne ses équipes, les monte en compétence en parfaite autonomie.
Vous vous assurez du niveau qualificatif et quantitatif de votre équipe.
Vous formez et évaluez les acquis des conseillers.
Vous animez votre équipe et entretenez sa motivation pour maintenir un moral élevé et de la performance commerciale.
Vous pourrez vous voir proposer une évolution vers un poste de Responsable de l'Action Commerciale.
Vendre est essentiel, même s'il s’agit bien d’un poste de Manager ! Vous êtes démonstratif par les actes.
Rémunération :
Fixe : 2038€ brut par mois
Prime : de 700€ à 3000€ brut par mois
Commissions Manager : de 150€ à 5000€ brut par mois
Moyenne Salaire mensuel : 5500€ brut
Véhicule de service
Mutuelle entreprise
Budget animation équipe
Du Lundi au Vendredi
Profil recherché :
Expérience minimum 1 an en tant que Manager Terrain dans le secteur Telecom ou Energie.
Permis B obligatoire.
Nous recherchons des femmes et des hommes ayant le goût du terrain et du travail en équipe. Votre état d’esprit et votre investissement feront la différence !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.