Credit Manager F/H
Leader français en gestion et acquisition de créances, iQera accompagne les grandes entreprises et les institutions financières à chaque étape de leur relation financière client en associant culture de l’excellence opérationnelle, intelligence artificielle & humaine.
iQera aspire à créer la différence à travers ces convictions :
Réaliser l’inédit
Jouer Collectif
Laisser une empreinte positive
Plus que des CV, iQera recherche avant tout des personnalités qui font la différence. L’entreprise veut bâtir une communauté de collabor'acteurs engagés et atypiques qui sont curieux d'apprendre, ont envie de trouver leur voie, s'épanouir et donner du sens à leur métier.
Le Groupe s’appuie actuellement sur une tribu de plus de 2200 collaborateurs répartis sur 15 sites dans 6 pays.
Vos missions au sein de notre Tribu
Le credit manager a la charge de la gestion du risque client iQera. De ce fait, grâce à ses actions il contribue à accélérer les encaissements de la part des clients et à limiter les impayés et les créances irrecouvrables. Il travaille ainsi à la sécurisation et au développement du chiffre d'affaires tout en optimisant la rentabilité dans le cadre de la politique financière globale de l’entreprise.
Véritable garant de l’efficacité du cycle « Order to Cash », ses responsabilités s’étendent de l’analyse de solvabilité des clients jusqu’au bon encaissement des paiements, en lien avec le service comptabilité et l’administration des ventes. A ce titre, il est principalement tenu de :
Le credit manager est pédagogue, diplomate et bon communicant. Il doit conseiller les responsables Business développement, même si parfois, il peut solliciter l’arbitrage de la direction. En lien constant avec les autres services de l’entreprise, il aime le travail en équipe et possède un bon relationnel.
Le credit manager possède aussi un excellent bagage en finance, en droit des sociétés et en négociation commerciale. En outre, une expérience dans la banque ou dans l’audit est souvent demandée. Bien entendu, rigueur, analyse et sens de l’organisation doivent être des qualités intrinsèques à son profil.
Enfin, le credit manager doit avoir des compétences importantes en négociation et en gestion de risque.
Salaire annuel 0,00 - 0,00 EUR
Commencez une nouvelle histoire…
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.