Un centre de recherche clinique recrute un Data Manager pour coordonner le traitement des données dans les études cliniques. Ce poste implique la conception d'eCRF, la gestion de bases de données et le développement de documents sur la qualité des données. Le candidat idéal doit être titulaire d'un Bac +3/+4, avoir de solides compétences en SQL, et une première expérience dans un environnement clinique est appréciée. Le poste est un CDD de 12 mois à temps plein, à pourvoir dès juin 2026.
Qualifications
Idéalement diplôme en SIS (Statistique et Informatique pour la Santé) ou équivalent.
Expérience souhaitée dans le traitement des données ou la gestion de bases de données.
Connaissances en CDISC, MedDRA, BPC, systèmes d'information hospitaliers.
Responsabilités
Conception et élaboration des eCRF des études cliniques.
Développement de bases de données et de masques de saisie.
Rédaction des documents attachés aux études et rédaction des procédures liées à la gestion des données.
Connaissances
Maîtrise des bases de données
Développement informatique (R, SAS, VBA)
Langages SQL et Oracle
Travail en équipe
Formation
Bac +3 / +4 en statistiques ou science des données
Outils
Outils de gestion d'essais cliniques (Ennov Clinical)
Description du poste
Un centre de recherche clinique recrute un Data Manager pour coordonner le traitement des données dans les études cliniques. Ce poste implique la conception d'eCRF, la gestion de bases de données et le développement de documents sur la qualité des données. Le candidat idéal doit être titulaire d'un Bac +3/+4, avoir de solides compétences en SQL, et une première expérience dans un environnement clinique est appréciée. Le poste est un CDD de 12 mois à temps plein, à pourvoir dès juin 2026.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.