Société : Safran Helicopter Engines
Domaine d'activité : Data
Emplacement : Bordes, Nouvelle Aquitaine, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+5
Expérience requise : Supérieure à 3 ans
Langue(s) parlée(s) : Anglais Courant
La Direction Technique de Safran Helicopter Engines recherche un-e Data Scientist pour rejoindre l'équipe DATALAB au sein du service Intégration à Bordes. Si vous êtes passionné-e par la data science et souhaitez transformer des données brutes en insights exploitables, cette opportunité est pour vous !
En tant que Data Scientist, vous jouerez un rôle clé dans le processus de développement en exploitant, analysant et évaluant la richesse des données de l'entreprise. Voici un aperçu de vos responsabilités :
De formation Mathématiques Appliquées, MSID ou autres formations de Data Scientist vous savez vous adapter aux besoins des clients, êtes en capacité de prendre un sujet du début à la fin et savez faire preuve de polyvalence. Vous avez une forte appétence pour la réalisation des missions proposées dans cette offre, alors cliquez sur « Postuler ».
Nous attendons votre candidature !
Safran Helicopter Engines est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à soutenir l'égalité entre les femmes et les hommes. Handi-accueillante, Safran Helicopter Engines s'attache à prendre en compte les besoins spécifiques des travailleurs en situation de handicap.
Nous rejoindre c'est embarquer dans une entreprise dynamique de renommée internationale, à la pointe de l'innovation. C'est intégrer le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères et un collectif de passionnés.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.