Alternant Juriste Généraliste pour Manufactures de Mode (Chanel)
Afin de préserver et protéger des savoir-faire exceptionnels et d’accompagner la transformation des filières, Chanel a acquis depuis de nombreuses années des Maisons d’Art et Manufactures qui fournissent, développent et fabriquent tout ou partie de produits à destination de la division Mode de Chanel et d’autres marques.
La société Manufactures de Mode, business partner stratégique de chacune de ces entreprises, leur apporte un accompagnement dans de nombreux domaines, et notamment un soutien juridique.
A propos du poste :
Alternance basée 2 place Skanderberg, 75019 PARIS (19M)
A pourvoir dès septembre 2025
Au sein de la Direction juridique et plus particulièrement au sein de l'équipe dédiée à Manufactures de Mode, vous intervenez sur les différentes missions suivantes :
Ce que vous apporterez
Etudiant en Master 2 spécialisé en Droit des Affaires – DJCE ou élève avocat ou double formation Ecole de Commerce. Vous disposez d'une première expérience réussie en cabinet ou en entreprise.
Votre rigueur, votre ouverture d’esprit et vos qualités rédactionnelles sont des atouts indispensables à la réussite de votre mission. Votre bon relationnel, votre dynamisme et votre implication seront également fortement appréciés.
Vous disposez enfin d'un très bon niveau d'anglais; l’espagnol ou l'italien est un plus, ainsi qu'un bon degré de maîtrise des outils informatiques et bases de données.
Ce que CHANEL peut vous offrir
Chez CHANEL, nous nous attachons à créer une culture inclusive qui favorise l'épanouissement et le développement personnel tout en contribuant à la performance collective. Nous avons la conviction que la singularité de chaque personne contribue à renforcer la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous accordons une grande importance à l'expérience et au potentiel que vous pourriez apporter à la Maison CHANEL.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.