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Juriste / Contract Manager H / F
Résumé du poste
Une entreprise dans le secteur juridique, située à Boulogne-Billancourt, recherche un Juriste / Contract Manager. Vous serez chargé de la gestion des appels d'offres, de la rédaction et de la négociation de contrats, ainsi que de l'analyse des pièces contractuelles. Le candidat idéal doit avoir un Master 2 en droit des affaires et au moins 5 ans d'expérience en B to B, avec un bon niveau d'anglais. Les avantages incluent un salaire variable et des options de télétravail.
Prestations
Qualifications
- Minimum 5 ans d'expérience en tant que juriste d'entreprise B to B.
- Expérience significative en contract management.
- Obtention du CAPA appréciée.
Responsabilités
- Conseiller sur la stratégie de réponse et montage contractuel.
- Analyser et négocier des pièces contractuelles.
- Rédiger, examiner et négocier des contrats fournisseurs.
- Négocier des baux pour les locaux.
- Préparer dossiers pour procédures judiciaires.
- Mettre à jour des supports juridiques.
- Sensibiliser les équipes sur les réformes juridiques.
- Gérer l'exécution des contrats et modifications.
Connaissances
Formation
Au sein du Service Juridique, rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous êtes chargé(e) de :
- Appels d'offres et consultations du secteur public et privé : conseiller sur la stratégie de réponse et sur le montage contractuel.
- Analyser les pièces contractuelles, rédiger des commentaires et négocier avec les clients.
- Contrats fournisseurs et partenaires : rédiger, examiner et négocier des contrats fournisseurs et partenaires.
- Baux : négocier des baux des locaux de l'ensemble de l'entreprise.
- Dossiers contentieux et précontentieux : Préparer et constituer des dossiers dans le cadre des procédures judiciaires / administratives en relation avec les avocats externes.
- Rédiger et négocier de protocoles transactionnels.
- Rédaction et mise à jour des supports juridiques : Elaborer et mettre à jour des modèles de contrats, les Conditions Générales de Vente, les Conditions Générales d'Achat et les Conditions Particulières.
- Sensibilisation des équipes sur les réformes / Veille juridique.
- Contract Management : Suivi de l'exécution des contrats via des réunions régulières avec l'équipe projet (réunion ad-hoc ou participation au COPIL), gestion des modifications contractuelles / avenants, gestion des risques contractuels.
Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que juriste d'entreprise dans un environnement B to B (informatique / Telecom / NTIC / Services en mode cloud), assortie d'une expérience significative en contract management.
Véritable juriste terrain vous avez le sens du conseil et de la négociation. Réactivité, autonomie, sens des responsabilités, capacité d'adaptation, curiosité, ouverture d'esprit. Maitrise de l'anglais (écrit et oral). L'obtention du CAPA est appréciée.
- Salaire + variable défini selon l'expérience
- Participation
- RTT
- Accord télétravail
- Accès à une plateforme e-learning / Avantages groupe.
NXO, filiale de la Division FAYAT ÉNERGIE SERVICES, conçoit, déploie et exploite des solutions d'Infrastructures digitales, de Communication & collaboration et de Cybersécurité. Nous sommes une société innovante et flexible qui répond aux défis de ses clients au travers de solutions délivrées en mode projet ou infogérance, en cloud public, privé ou hybride et en services opérés.
Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que juriste d'entreprise dans un environnement B to B (informatique / Telecom / NTIC / Services en mode cloud), assortie d'une expérience significative en contract management.
Véritable juriste terrain vous avez le sens du conseil et de la négociation. Réactivité, autonomie, sens des responsabilités, capacité d'adaptation, curiosité, ouverture d'esprit. Maitrise de l'anglais (écrit et oral). L'obtention du CAPA est appréciée.
- Salaire + variable défini selon l'expérience
- Participation
- RTT
- Accord télétravail
- Accès à une plateforme e-learning / Avantages groupe.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.