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Une entreprise familiale internationale recherche un juriste en droit social pour conseiller sur des enjeux juridiques sociaux au sein des entités françaises. Le candidat idéal doit avoir un master en droit social, 8 ans d'expérience et une aisance en anglais. Ce poste straégique nécessite une forte analyse et de bonnes compétences rédactionnelles. Les responsabilités incluent le conseil aux entités sur des questions juridiques et la coordination de projets sociaux. Un environnement dynamique et multiculturel vous attend.
Le département Relations sociales Groupe accompagne les différentes entités françaises sur leurs enjeux de stratégie et développement social et conseille les entités sur les problématiques juridiques sociales. Rattaché(e) au Directeur stratégie et innovation sociale, le / a juriste relation sociale portera les enjeux suivants :
Accompagner les entités sur leurs enjeux de développement social : le / a juriste conseille et accompagne les entités sur leur développement social (réorganisations, projets à impact social, élections professionnelles, négociations d’accord d’entreprise). Il / elle conseille, participe et peut réaliser la rédaction d’actes ou d’accords juridiques en lien avec le besoin de l’entité.
Support et accompagnement des entités sur les sujets individuels : le / a juriste relation sociale apporte son conseil et son expertise aux entités sur des questions individuelles et des contentieux. Il / elle peut selon les cas suivre les dossiers directement ou être en conseil uniquement.
Coordination de sujets juridiques sociaux France : le / a juriste relation social accompagne le Directeur innovation et relation sociale pour identifier les sujets ou enjeux nécessitant une coordination globale et porte l’animation et la coordination de ces sujets (tant sur le fond : stratégie à adopter, résultats et objectifs visés ; que sur la forme : animation de réunions et rituels avec les entités).
Veille sociale : le / a juriste relation social réalise et communique une veille ciblée adaptée et commentée aux entités françaises du Groupe.
Formation et projets transverses : le / a juriste relation sociale peut être amené(e) à former en interne des équipes RH des entités françaises sur des sujets en droit social à représenter et participer à l’externe à la représentation du Groupe Lesaffre (Fédération par exemple).
En outre vous serez amené(e) à représenter les intérêts de la profession au sein d’instances interprofessionnelles.
Qualifications :
Informations supplémentaires :
Rejoindre Lesaffre c’est :
Intégrer une entreprise familiale riche d’une longue histoire aux valeurs tournées vers l’humain avec une mission : Nourrir et protéger notre planète.
Evoluer dans un environnement de travail enrichissant et un contexte multiculturel.
Chez Lesaffre la diversité est une force qui enrichit notre culture et nos équipes. Nous nous engageons à vous offrir un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir quelles que soient vos origines, votre genre, votre âge ou encore vos capacités. Nous encourageons toutes les candidatures car nous croyons que des perspectives variées renforcent notre capacité à innover et à répondre aux défis de demain.
Remote Work : No
Employment Type : Full-time
Key Skills
Revenue Cycle Management, Marketing, Public Relations, Algebra, MailChimp, Media Relations, Social Listening, Relationship Management, Customer relationship management, Medicare, Public Speaking, Writing Skills
Experience : years
Vacancy : 1
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.