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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Institut National d'Histoire de l'Art (INHA)
  Institut National d'Histoire de l'Art
• Localisation : 2 Rue Vivienne 75002 Paris

• Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Le conseiller scientifique est chargé :

• De développer un projet de recherche collectif innovant en histoire de l’art, s’inscrivant dans au moins l’un des huit domaines de recherche de l’INHA. Ce projet doit permettre de développer un champ de recherche inédit ou de renouveler profondément un sujet existant, en termes de connaissances, de méthodes et d’outils. Il peut relever de tous les domaines de recherche, sans exclusive, tout en pouvant porter sur des périodes, des thèmes ou des disciplines plus resserrées et concerner toutes les aires géographiques et culturelles pertinentes. Le recrutement du conseiller ou de la conseillère scientifique s’effectue sur la base d’un projet de recherche accompagné d’un calendrier, de projections de besoins, et de tous les éléments utiles pour évaluer sa pertinence et sa faisabilité;
• De coordonner son équipe de projet de recherche;
• De contribuer à l’élaboration d’outils utiles à la communauté des chercheurs en histoire de l’art;
• D’assurer la formation à la recherche par la recherche des jeunes chercheurs associés au projet (doctorants, moniteurs étudiants, stagiaires);
• De contribuer activement à la diffusion des résultats de la recherche en cours;
• De contribuer à animer les réseaux de chercheurs en France et à l’étranger dans les actions et missions fédératives de l’INHA;
• De participer activement à la vie du département des études et de la recherche de l'INHA: participation à des séminaires communs, animation de rencontres, accueil et parrainage de chercheurs invités, jurys, groupes de travail etc.;
• De contribuer activement aux réflexions sur la valorisation et la diffusion des collections du département de la bibliothèque et de la documentation de l'INHA et aux concertations sur le développement des collections;
• De contribuer aux efforts de synergie entre les composantes de l’INHA;
• De contribuer à la diffusion des connaissances en histoire de l’art par l’organisation de séminaires, rencontres scientifiques, expositions, projets éditoriaux (numériques ou papier), et la mise à disposition de corpus numériques ouverts.

Les conseillers scientifiques sont inscrits dans une organisation collective de la recherche qui peut les conduire à interagir avec l'ensemble des conseillers scientifiques, coordinateurs scientifiques et autres personnels scientifiques de l'établissement. Ils sont identifiés au sein de l'INHA et depuis l'extérieur comme des interlocuteurs privilégiés dans leur champ d'expertise et contribuent à l'animation de leur domaine par des actions de recherche, de diffusion et d'expertise scientifique.

Selon leurs disponibilités et leurs champs d’expertise, les conseillers scientifiques peuvent partager la responsabilité d’événements ponctuels avec la direction du DER dans le cadre de nouveaux partenariats et/ou projets prospectifs.

Compétences techniques :

• Capacité à mener une recherche inventive et à produire des ressources pour l’histoire de l’art (expert);
• Capacité à penser, traiter, valoriser des sources, des fonds de documentation et d’archives (maîtrise/expert);
• Capacité à valoriser les résultats de la recherche de manière dynamique et à imaginer des voies originales pour promouvoir les problématiques liées au champ de ce domaine (maîtrise/expert);
• Capacité à animer une équipe de chercheurs, à suivre et former de jeunes chercheurs, à travailler avec l’ensemble de l’équipe scientifique de l’établissement (expert);
• Capacité à développer des liens avec les institutions nationales et internationales (expert);
• Maîtrise des enjeux de la transition numérique (pratique/maîtrise).

Savoir-faire :

• Déterminer les méthodes adaptées, valider des résultats et les publier;
• Conduire un projet de recherche;
• Transmettre des connaissances dans le langage adapté à des publics diversifiés;
• S’intégrer dans une équipe et collaborer à des projets collectifs;
• Gérer et valoriser les données de la recherche.

Savoir-être :

• Goût pour le travail d’équipe;
• Sens de l’analyse;
• Sens de l’innovation;
• Créativité;
• Sens de la pédagogie;
• Sens du partage.

La durée des fonctions de conseiller scientifique est fixée à quatre ans. Elle peut toutefois être prorogée, sans pouvoir excéder huit ans au total, par périodes d’une durée maximale de deux ans.

Modalité de recrutement:

Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2025. La date de prise de fonction sera arrêtée suivant la situation professionnelle du candidat retenu.

Conditions de recrutement

• Poste ouvert aux enseignants-chercheurs;
• Recrutement en Délégation: délégation avec contrepartie financière à hauteur de 39 000 € annuel;
• 45 jours de congés annuels;
• Participation aux frais de restauration au restaurant administratif;
• Carte culture pour les contrats de plus de 6 mois;
• Possibilités d'adhérer à l'association des personnels de l'INHA (Association Vivienne).

Pour candidater, merci d’envoyer, avant le 27 avril minuit, en précisant dans l’objet du courriel la référence et l’intitulé du poste:

• Votre CV;
• Votre lettre de motivation explicitant notamment l’intérêt scientifique du projet et la manière dont celui-ci s’inclut dans les orientations et l’organisation de l’INHA;
• Une présentation détaillée de votre projet de recherche prévisionnel (5 à 10 pages selon le modèle) avec une évaluation des moyens et du calendrier nécessaires.

À l’attention de: Monsieur Éric de Chassey, directeur général de l'Institut national d'histoire de l'art et Madame Marion Boudon-Machuel, directrice du département des études et de la recherche.

L'Institut national d’histoire de l’art (INHA) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel placé sous la double tutelle des ministères chargés la Culture et de l'Enseignement supérieur et de la Recherche. L'INHA a pour mission de développer l'activité scientifique et de contribuer à la coopération scientifique internationale dans le domaine de l'histoire de l'art et du patrimoine. Il exerce des activités de recherche, de formation et de diffusion des connaissances.

Dans le cadre de sa politique d’établissement, l’INHA s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations, notamment dans ses activités de recrutement.

Le département des études et de la recherche (DER) compte une cinquantaine de chercheurs. Les programmes de recherche, organisés au sein des huit domaines, sont placés sous la responsabilité de la directrice scientifique du DER. Le département accueille, sous la conduite de conseillers scientifiques et pour des périodes déterminées, des coordinateurs scientifiques, des pensionnaires (jeunes docteurs ou conservateurs du patrimoine), des doctorants, des moniteurs-étudiants (inscrits en master) et des boursiers étrangers. Ces équipes sont formées à l’élaboration d’outils scientifiques, au travail en partenariat, à la valorisation scientifique, ainsi qu’à la maîtrise de la dimension documentaire de la recherche et aux humanités numériques.

Le département des études et de la recherche de l'INHA accueille chaque année près d'une trentaine d'autres chercheurs français et étrangers, pour des périodes allant d’un mois à deux ans. Les programmes de recherche et actions collaboratives menés au sein du DER le sont en partenariat avec des institutions françaises ou étrangères, universitaires ou muséales, permettant ainsi la rencontre d’historiens de l’art d’horizons divers et la mise en œuvre de programmes ambitieux.

Le poste de conseiller ou conseillère scientifique est ouvert aux enseignants-chercheurs des universités (MCF/PR), chercheurs (CR/DR, CNRS) – recrutement par le biais d’une délégation.

Un maximum de cinq candidates et candidats sera auditionné par un jury composé du directeur général, de la directrice du département des études et de la recherche, du directeur du département de la bibliothèque et de la documentation, d’un conseiller scientifique, d’un membre du conseil scientifique de l’INHA et d’une personnalité extérieure.

Vacant à partir du 01/09/2025