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Brainfield, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Technicien service Protection Incendie (H / F).

Missions : Vous aurez en charge de garantir et améliorer le fonctionnement des moyens de secours confiés chez vos clients afin de contribuer à assurer la sécurité des biens et des personnes.

Pour ce faire, vous devrez notamment :

1. Planifier les interventions et prendre les rdv chez les clients avec un planning hebdomadaire élaboré en fonction des données transmises par votre manager, des bons de travail ou d'intervention ponctuelle, et des échéances et des plans de maintenance sur le secteur confié.
2. Expliquer le but de votre intervention aux clients, respecter les consignes de site, consulter le registre de sécurité afin d'assurer sa prestation dans de bonnes conditions. Prendre connaissance des aspects sécuritaires du client (PDP, dossier techniques d'installation,…).
3. Réaliser les opérations de vérification, de maintenance (préventive ou corrective), de pose (installation matériel mobile ou fixe). Expliquer au client les opérations réalisées.
4. Documenter les étapes de travail via l'outil à disposition, afin d'assurer la traçabilité client et de générer les rapports d'intervention.
5. Signer le registre de sécurité ou les autres documents exigés par le client en faisant référence au rapport d'intervention qui doit être fourni au client.

Horaires : 37,5h hebdomadaire avec 2h50 de RTT (8h-17h)

Indemnités repas : 14,40€

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous êtes titulaire du CAP agent vérificateur d'appareil extincteurs avec une première expérience en maintenance des extincteurs.

Compétences attendues pour le poste :

1. Rigueur et sens de l'organisation,
2. Bonne présentation,
3. Capacité à travailler en autonomie et en équipe,
4. Bonne communication,
5. Sens du relationnel et du service client,
6. Connaissance des normes de sécurité incendie.

Brainfield accompagne les candidats dans leur recherche d’opportunités professionnelles et l’évolution de leur carrière. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être et qualités comportementales de chaque candidat.