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Intégré au Service Juridique international basé à Villeneuve d'Ascq, tu rejoindras l'équipe Propriété intellectuelle et tu seras notamment en charge de sécuriser l'offre des produits/services au sein d'une équipe de 22 personnes.
En tant que Juriste Propriété Intellectuelle, tu seras chargé notamment :
- d'accompagner et conseiller les équipes liées à l'innovation en sécurisant et protégeant leur offre de produit avec les titres de propriété intellectuelle tout en favorisant les prises de décisions éclairées, sécurisées, opérationnelles au service de l'activité commerciale.
- de rédiger, négocier et valider les contrats liés au domaine de l'innovation, de la cocréation avec des partenaires externes.
- de rédiger, négocier et valider les contrats liés au domaine de la communication (sponsoring, partenariat technique, mannequin, influenceur, événements sportifs...).
- de former les équipes opérationnelles.
- de prévenir des risques, gérer les contentieux et précontentieux.
- de mettre à jour les outils juridiques et effectuer la veille juridique.
Des déplacements ponctuels sont possibles.
Titulaire d'un 3ème cycle en droit minimum, tu bénéficies d'au moins 5 ans d'expérience sur ce type de sujet.
Tu as une expertise réelle en droit de la propriété intellectuelle (titre de propriété intellectuelle) et en droit des contrats.
Tu apprécies le travail en mode projet et en équipe, et tu sais faire preuve d'autonomie et de pédagogie dans les échanges avec tes interlocuteurs.
Tu es force de proposition, tu sais faire preuve d'adaptabilité et tu as le sens du service.
Tu es capable d'évoluer dans un contexte international et tu maîtrises le français et l'anglais (parler, écrire, négocier).
Ce poste en CDI basé dans la métropole lilloise (Hauts de France) est à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon expérience.
Conditions et Avantages :
- 5 semaines de congés payés + RTT.
- 2 jours de télétravail par semaine.
- Mutuelle, tickets restaurant, réductions enseigne.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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