ALTERNANCE - Juriste en droit social F/H

ALTERNANCE - Juriste en droit social F/H

Société : Safran Helicopter Engines
Domaine d'activité : Ressources humaines
Emplacement : Tarnos, Nouvelle Aquitaine, France
Type de contrat : Alternance
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+3, BAC+4
Expérience requise : Jeune diplômé-e/Première expérience
Statut professionnel : Etudiant

Au sein de la Direction Ressources Humaines de Safran Helicopter Engines à Tarnos, nous sommes à la recherche d'un/e alternant/e Juriste droit social.

En intégrant Safran Helicopter Engines, tu seras accompagné-e de Fanny, qui sera ta tutrice et qui veillera à ton intégration au sein de l'équipe et de l'entreprise, elle t'aidera à monter en compétences tout au long de ton alternance.

Responsabilités

Ton quotidien sera de :

1. Suivre et piloter les heures de fonctionnement des Organisations Sociales et des commissions
2. Maintenir à jour la Base de Données Economique et Sociale de l'Entreprise (BDESE), le Document Unique Risques Psychosociaux (RPS)
3. Assurer l'affichage obligatoire
4. Participer à la formation des managers sur plusieurs thématiques juridiques (temps de travail, astreinte, Sous-Traitance…)
5. Participer à des dossiers disciplinaires (préparation des dossiers, rédaction de courriers…)
6. Assurer la mise à jour de la liste des élus et mandatés
7. Réaliser des recherches juridiques en support aux équipes RH et managers du site
8. Réaliser des audits sociaux (intérim, sous-traitance)
9. Mise à jour de la liste des postes Suivi Individuel Renforcé (SIR) et CMR
10. Traitement des accidents de travail
11. Gestion des demandes de formation obligatoires des élus
12. Gestion des demandes de prestations sur site et analyse juridique
13. Rédaction de courriers juridiques divers (inaptitudes, dossiers individuels…)

Pourquoi réaliser ton alternance chez Safran Helicopter Engines ?

Tu intégreras le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères où toutes les 9 secondes, un hélicoptère motorisé Safran décolle dans le monde.
Tu partageras les valeurs que nous mettons à l'honneur : l'innovation, l'agilité et le progrès.
Tu auras l'opportunité d'intégrer notre vivier des talents.

Avantages

Les avantages d'être alternant-e chez nous :

1. Utilisation de notre réseau de transport bus
2. Accès à un restaurant inter-entreprises
3. Avantages du Comité Social Economique (CSE) avec de nombreuses réductions
4. Un salaire fixé en conformité avec les dispositions de la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie

Processus de recrutement

Comment se passe notre processus de recrutement ?
- Tu déposes ta candidature sur notre site carrière,
- Ta candidature est étudiée par notre équipe recrutement et transmise au manager si elle correspond à ses attentes,
- Tu passeras ensuite par la phase entretiens technique et RH,
- La sélection du ou de la candidat-e retenu-e se fera entre manager opérationnel et RH,
- Enfin, nous lancerons la procédure administrative suite à ton acceptation de recrutement.

Profil recherché

Tu souhaites développer tes compétences et valider ton alternance pour ton Master en Droit Social ? Tu as envie d'une première expérience dans le monde de l'aéronautique dans un grand Groupe Industriel ?

Ce que nous attendons de toi :

1. Esprit de synthèse et d'analyse
2. Organisation, structuration
3. Sens du relationnel
4. Maîtrise du Pack Office
5. Rigueur, Ecoute
6. Envie d'apprendre, curiosité, oser entreprendre, anticiper

Monte à bord de cette aventure et rejoins-nous au sein d'un environnement de travail agréable à seulement deux pas de l'Océan !
Nous attendons ta candidature !
GET ON BOARD !

Informations complémentaires

Le contrat en alternance débutera à partir de septembre/octobre 2025.
Safran Helicopter Engines est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à soutenir l'égalité entre les femmes et les hommes.
Handi-accueillante, Safran Helicopter Engines s'attache à prendre en compte les besoins spécifiques des travailleurs en situation de handicap.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.