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Date Limite Candidature : vendredi 31 janvier 2025 23:59:00 heure de Paris
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Intitulé de l'offre : 1.1. H/F Post Doc : Ecologie du sol
Référence : UMR7360-CATPIE-032
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : METZ
Date de publication : vendredi 10 janvier 2025
Type de contrat : Chercheur en contrat CDD
Durée du contrat : 6 mois
Date d'embauche prévue : 3 février 2025
Quotité de travail : Complet
Rémunération : à partir de 2 905€ brut
Niveau d'études souhaité : Doctorat
Expérience souhaitée : 1 à 4 années
Section(s) CN : 30 - Surface continentale et interfaces
A ce stade du projet, les données taxonomiques et fonctionnelles sont acquises. Il reste à les valoriser (publications scientifiques) et à construire l’outil diagnostique. Ce travail postdoctoral nécessitera donc d’analyser les données taxonomiques et fonctionnelles pour :
Une fois construit et validé, l’outil diagnostique pourra être transféré aux opérateurs en charge de la gestion des milieux contaminés, notamment des sites et sols pollués. Cet outil pourra être utilisé afin d’évaluer le niveau d’impact de la contamination métallique sur les communautés biologiques du sol et ainsi d’estimer quelles mesures de gestion seront les plus adaptées pour y remédier.
Doctorat en écologie, avec une bonne expérience en échantillonnage de terrain, en écologie des sols, en taxonomie de la faune du sol et dans les approches basées sur les traits fonctionnels. Un intérêt particulier pour les méthodes d’analyse multivariées, les approches « modèles nuls », les modèles de type « random forest » et/ou les statistiques bayésiennes, est particulièrement encouragée. Le/la candidat/e devra posséder une bonne expérience dans le maniement du logiciel « R ». Une bonne maîtrise des logiciels SIG sera appréciée. Le/la candidat/e devra être dynamique, enthousiaste et montrer une bonne autonomie. Il/elle devra posséder de bonnes qualités rédactionnelles et une excellente capacité à la communication.
Le/la chercheur(euse) postdoctoral/e sera hébergé/e par le LIEC à Metz. Le/la candidat/e retenu/e travaillera en étroite relation avec la coordinatrice du projet (Florence Maunoury-Danger) et bénéficiera de l’expertise de l’ensemble des membres du projet au LIEC (Philippe Usseglio-Polatera, Aurélie Cébron, Delphine Aran), au Laboratoire d’Ecologie Alpine (LECA, Frédéric Boyer) et au Laboratoire d’Ecologie Fonctionnelle et Environnement (Benjamin Pey).
néant
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.