Post-doc (H/F) en écologie des communautés et écologie évolutive : complémentarité des traits v[...]

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Post-doc (H/F) en écologie des communautés et écologie évolutive

Cette offre est disponible dans les langues suivantes :

Date Limite Candidature : mercredi 16 avril 2025 23:59:00 heure de Paris

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Informations générales

Intitulé de l'offre : Post-doc (H/F) en écologie des communautés et écologie évolutive
Référence : UMR6553-SYLGLE-011
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : RENNES
Date de publication : mercredi 26 mars 2025
Type de contrat : Chercheur en contrat CDD
Durée du contrat : 24 mois
Date d'embauche prévue : 2 juin 2025
Quotité de travail : Complet
Rémunération : 2990€ à 4170€ brut mensuel selon expérience
Niveau d'études souhaité : Doctorat
Expérience souhaitée : Indifférent
Section(s) CN : 29 - Biodiversité, évolution et adaptations biologiques : des macromolécules aux communautés

Missions

Les angiospermes jouent un rôle central dans le fonctionnement des écosystèmes terrestres. La diversité fonctionnelle est une mesure importante de la complexité des écosystèmes, mais les traits fonctionnels actuellement utilisés ignorent généralement certains aspects de la diversité végétale, notamment la très grande diversité florale et reproductive. La mission de la personne recrutée sera d’étudier la complémentarité des informations dérivées des traits végétatifs et reproducteurs dans la compréhension des effets des changements globaux sur les communautés végétales et l’évolution des modes de reproduction. Spécifiquement, l’objectif sera d’analyser plusieurs jeux de données déjà disponibles pour comprendre les conséquences de facteurs majeurs des changements globaux en cours sur l’assemblage des communautés végétales.

Activités

1. Compléter la compilation d’une base de données sur les traits floraux et les systèmes de reproduction pour les espèces présentes dans les différents jeux de données.
2. Analyser les données (test des règles d’assemblage, modèles nuls, patron de diversité fonctionnelle, beta diversité fonctionnelle…).
3. Diffusion des résultats sous forme d’articles et de présentation à des conférences.

Compétences

1. Doctorat en écologie.
2. Bonne maitrise des concepts et méthodes en écologie des communautés.
3. Des connaissances en biologie évolutive, en particulier sur l’évolution des systèmes de reproduction sera un plus.
4. Bonne maitrise de R et appétence forte pour l’analyse de données.
5. Connaissance des bonnes pratiques de reproductibilité de la science (Git, documentation des scripts…).
6. Autonomie, capacité d’initiative, curiosité scientifique.
7. Bonne capacité de rédaction.
8. Capacité à communiquer et travailler en équipe.
9. Anglais niveau B2 à C1.

Contexte de travail

La personne recrutée travaillera dans le cadre de l’ANR FlowerRS, impliquant trois laboratoires. Le projet vise à mieux comprendre le rôle des stratégies reproductives dans le succès écologique et évolutif des plantes à fleurs. Elle interagira également avec les autres membres du projet ANR et sera amenée à se déplacer pour des réunions et conférences scientifiques.

Contraintes et risques

Risques associés au travail sur écran.