Description de l'entreprise
Référencé par le Capital Magazine figurant parmi les « Meilleurs employeurs 2023 », CS est une société filiale indépendante de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l’international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA.
La Business Unit Industrie contribue aux développements de programmes dans les domaines de la simulation, la transformation digitale et le développement de systèmes critiques. Elle est un acteur référent sur l’Intelligence de la donnée (Data Engineering & Data Science), la digitalisation des processus (PLM), la simulation numérique, le développement de logiciels embarqués & certifiés ainsi que la sécurisation des systèmes (cybersécurité).
Description du poste
Nous recrutons un/une administrateur système HPC pour rejoindre notre agence Simulation Numérique. Celle-ci regroupe notre expertise dans les domaines du calcul scientifique, de la modélisation, de la TMA d’applications scientifiques et des études de phénomènes physiques complexes.
Pour le compte d’un grand industriel du bassin Palois, vous serez en charge :
L'environnement technique :
De formation supérieure Bac+5 type école d'ingénieur ou cycle universitaire équivalent en Informatique orientée Système et Réseaux, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en Administration Linux.
Vous utilisez des outils de gestion de versions (GIT) et êtes capable de vous intégrer à une équipe R&D dans un contexte Agile. Des connaissances en HPC (scheduling (Slurm, PBS ou LSF) ou stockage parallèle (Lustre, GPFS)) et une appétence pour le Hardware sont un plus.
Vous possédez un bon niveau d'anglais (compte-rendu, échanges d'information, rédaction de documentation).
Vous êtes dynamique et savez être force de proposition? De nature esprit d'équipe et leadership ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons!
Informations supplémentaires
Intégrer la Business Unit Industrie, c'est aussi :
Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Franck lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.