Chargé(e) de Communciation Marketing et Recrutement(H / F)

Cliff Jobs est expert du recrutement sur les fonctions suivantes :

• Finance / comptabilité, RH, juridique;
• autres fonctions support;
• métiers de l'immobilier.

Proche de ses clients et de ses candidats, Cliff Jobs est la société soeur du cabinet de recrutement Cliff Partners.

Société en plein essor sur le marché du recrutement, Cliff Jobs propose des postes en CDD, CDI et en mission d'intérim.

A propos du poste :

Notre cabinet de recrutement CLIFF JOBS recherche un(e) Chargé(e) de Communication Marketing et Recrutement en alternance.

Au sein de l'équipe, vous participerez activement aux missions de communication, de marketing, et de recrutement au service de nos clients, et nos candidats. Vos principales missions seront :

• Participer au développement de la communication digitale et mettre en place les stratégies, avec comme cible les candidats et les clients.
• Rédaction et publication de contenus hebdomadaires sur les réseaux sociaux.
• Rédaction et publication de contenus mensuel sur le blog du site internet.
• Conception et suivi des newsletters clients et candidats.
• Création de support de communication pour mettre en avant le cabinet
• Création de contenu photos / vidéos sur CANVA
• Élaboration de la stratégie marketing pour renforcer la visibilité du cabinet
• Gestion et mise à jour du site internet
• Gestion des campagnes d'emailing concernant les formations
• Promotion des formations Process Communication via les différents canaux de communication.
• Analyse des performances des actions marketing et veille concurrentielle pour optimiser les stratégies mises en place.
• Assurer le réassort des goodies (suivi des stocks, recherche de nouveautés innovantes ...)
• Mise à jour régulière de la base de données pour garantir l'efficacité des actions marketing et de recrutement.
• Participation à des salons professionnels et forums d'emploi pour représenter le cabinet.
• Briefing hebdomadaire sur les recherches en cours avec les consultants.
• Sourcing de candidats sur la base interne et les bases externes.
• Publication des annonces sur les différents supports dédiés.
• Pré-sélection des candidatures en réponse aux annonces.
• Organisation des entretiens candidats.
• Entretiens candidats (selon expérience).
• Participation aux présentations de candidats aux clients.
• Participation à différents projets en cours au sein de Cliff Jobs.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d'un Bac+3 minimum, vous préparez un cycle Master en communication, marketing, ressources humaines ou équivalent.
• Vous souhaitez développer vos compétences professionnelles.
• Vous êtes dynamique, curieux(se) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe.
• Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Vous maîtrisez les outils de communication digitale et les réseaux sociaux professionnels.
• Vous êtes organisé(e) et savez gérer plusieurs projets en parallèle.