s principales : AMU est lauréate de l’appel à projets ANR SAPS CSTI Générique. La personne recrutée mettra en œuvre l’événement de culture scientifique « Explore », fédérant plus de 50 équipes de recherche pour une programmation tout public d'une semaine en mai-juin, avec une 1ère édition qui s’est déroulée du 27 mai au 2 juin.
Activités : Sous la coordination des 2 chargées de médiation scientifique, le / la chargé(e) de projet participera à :
- Animation et suivi du partenariat avec les délégations PACA du CNRS et de l’Inserm;
- Programmation du festival en lien avec les 50 équipes de recherche;
- Conception d’outils de médiation participatifs et inclusifs;
- Communication interne et externe de l’événement;
- Logistique de l’événement : organisation matériel, gestion plannings, relation prestataires;
- Évaluation des dispositifs (publics, équipes de recherche, partenaires);
- Suivi budgétaire de l’événement, rédaction des rapports d’activités et livrables ANR.
Compétences métier :
- Formation en coordination / gestion de projets culturels et / ou scientifiques;
- Fort intérêt pour les actions science-société et défis sociétaux;
- Expérience en communication, médiation et / ou logistique événementielle;
- Capacité à rédiger des rapports et documents;
- Connaissance de la recherche souhaitée.
Savoir-être :
- Curiosité, créativité, goût d’apprendre;
- Excellentes qualités relationnelles pour le travail en équipe et auprès des partenaires;
- Capacité d’écoute et d’adaptation;
- Force de proposition;
- Organisation et autonomie dans le travail;
- Capacité à planifier et respecter les délais;
- Gestion des situations d’urgence liées à l’activité événementielle.
2 postes à pourvoir en CDD projet (entre 9 et 15 mois) – possibilité de renouvellement pour le Festival.
Poste à pourvoir dès que possible – Temps complet.
Rémunération : € net / mois puis € net / mois après un an d’ancienneté.
Localisation du poste : Campus Centre, 3 Place Victor Hugo, Marseille.
Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
- Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après seulement 6 mois d'ancienneté;
- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an;
- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap;
- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable;
- La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail;
- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social.