Le Centre d’Accueil pour Demandeurs d’Asile de l’AAJT héberge et accompagne 90 personnes de 0 à 30 ans. Son équipe d’intervenants socio-juridiques soutient les démarches administratives, juridiques, sociales et sanitaires des usagers et la préparation à la sortie du CADA, notamment vers le logement, sous la responsabilité du chef de service.
Missions:
Maîtriser la recherche de solutions d’hébergement et placements dans les logements sociaux et le parc privé
Avoir une bonne connaissance des dispositifs du SIAO
Favoriser et maintenir l’accès aux droits (santé, déclarations diverses etc.)
Travailler étroitement avec des partenaires extérieurs (avocats, administration, etc.)
Etre en capacité de réaliser des accompagnements extérieurs, des entretiens sur site, des visites à domicile, et/ou toute autre modalité d’intervention liée à l’hébergement (états des lieux, etc.).
Détail du contrat:
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à 0,5 ETP, soit 17.5h/semaine.
Rémunération : selon la CCN66 et l’expérience
Congés trimestriels (en plus des congés annuels)
Informations complémentaires:
CSE œuvres sociales: tickets cinéma, carte cadeau culture, chèques (noël, vacances)
Prise en charge du transport à 50%
Mutuelle de base gratuite et prévoyance proposée
Jours enfants malades
Un jour offert pour les fêtes de fin d’année
Qualités/compétences :
Maîtrise de l’anglais apprécié
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité de représentation
Polyvalence et adaptabilité
Qualités rédactionnelles
Rigueur
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.