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Une agence d'intérim recherche un Assistant administratif et commercial H/F à Avignon. Ce poste exige une maîtrise des outils Microsoft Office, ainsi que des compétences en communication et en gestion du temps. Les tâches incluent la comptabilité fournisseurs, le soutien opérationnel et la gestion administrative. Le candidat doit être rigoureux, organisé et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Rémunération attractive avec des tickets restaurants inclus.
Assistant administratif et commercial (H/F)
84 - Avignon
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL H/F. Dans le cadre de cette mission, vos tâches incluront :
Lieu de la mission : Avignon.
Type de contrat : intérim.
Rémunération : à partir de 13,50 € jusqu'à 15 € + 9,50 €/jour de ticket restaurant.
Mission à pourvoir immédiatement.
Assistant administratif et commercial H/F. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (BTS Gestion, Assistant de Manager ou équivalent). Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, Outlook). Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Compétences en communication orale et écrite. Bonne gestion du temps.
Nous recherchons un Assistant administratif et commercial H/F titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (BTS Gestion, Assistant de Manager ou équivalent). Le candidat idéal maîtrise les outils de Microsoft Office, notamment Excel, Word et Outlook. Rigoureux, organisé et impliqué, il possède un excellent sens du relationnel, lui permettant d'échanger facilement avec les clients et les équipes internes. Sa polyvalence et son esprit d'équipe sont des atouts majeurs.
Nous accueillons également les personnes en situation de handicap.
Type de contrat : Intérim – 1 mois.
Contrat travail : durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.
Brut horaire : 13,5 € à 15,0 € sur 12,0 mois.
Ticket restaurant : 9,5 € par jour.
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.