Silvadec est un groupe industriel breton spécialisé dans le bois composite, ayant une position de leader en Europe dans le secteur de l’aménagement extérieur privé et public (terrasse, bardage et clôture). Nous sommes reconnus pour notre engagement envers l'innovation, la qualité et le territoire. Forts d'une équipe de 100 collaborateurs et d'un chiffre d’affaires de 40 M€, nous sommes devenus une référence incontestée dans notre domaine. Nous nous distinguons par un savoir-faire de pointe, breveté : l'extrusion de bois composite. Le groupe se compose de 2 sites de production (l’un basé à Arzal, Morbihan et l’autre basé à Schierling en Bavière) ainsi que de deux autres sites industriels dédiés au recyclage : l'un pour le bois à Val d’Oust (56) et l'autre pour le plastique à Elven (56). À l’heure actuelle, nous réalisons 30% de notre chiffre d'affaires à l'export (Europe).
De plus, notre organisation est certifiée ISO 14001 et ISO 50001 pour le management de l’environnement et de l’énergie. En outre, nous sommes fiers de détenir un label RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ISO 26000. Ceci témoigne de notre engagement en faveur de l’économie circulaire et du développement durable qui constituent les piliers centraux de notre stratégie d’entreprise.
Description du poste
Nous recrutons un(e) stagiaire E-marketing et communication pour le marché Allemand, pour une durée de 6 mois.
Le poste est basé à Arzal (Bretagne, France).
Rattaché(e) à la responsable Marketing Digital & E‑commerce, vous assurez le développement et la communication de YHUS (70%) et Silvadec (30%) sur le marché allemand.
Vos fonctions principales sont les suivantes :
Pour toutes ces missions, vous collaborez avec l’ensemble des services du groupe Silvadec.
Poste à pourvoir à partir de janvier 2024 (flexible pour un début en février et mars également).
Profil recherché
Inscrit dans une formation Bac+3 minimum en marketing, marketing digital ou e-commerce, vous êtes actuellement à la recherche d’un stage en marketing / communication.
Niveau d’allemand : natif ou parfaitement bilingue. En effet, vous serez amené(e) à interagir directement par email ou par téléphone avec des clients.
Nous attachons une grande importance à la personnalité et sommes ouverts à une diversité de profils.
Doté(e) d'une grande curiosité aux nouvelles technologies et d’un excellent relationnel, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et force de proposition.
Les compétences techniques attendues :
Une première expérience dans le Marketing Digital : SEO, SEA, Réseaux Sociaux et Emailing
Bonne maîtrise de Canva
Maîtrise parfaite de l’allemand, bonnes connaissances en anglais et français.
Les compétences complémentaires appréciées :
Des compétences en montage vidéo (Capcut, Adobe Première) et Google Analytics sont des plus.
Quant à nous, nous vous offrons un stage stimulant, riche en défis et ayant un impact significatif sur notre croissance.
Vous participerez à une aventure qui dure depuis plus de 20 ans, au sein d’une entreprise franco-allemande innovante.
En bonus, vous intégrez une équipe passionnée, dynamique et super fun!
Rémunération
Indemnisation selon le niveau d'étude.
Convention de stage obligatoire, 35h / semaine
Déroulé du process de recrutement
C’est riche… mais ce poste et votre épanouissement dans l’entreprise nous tiennent à cœur !
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.