Franco Allemand à France
Responsable Administratif et Financier H/F
Auditeur junior H/F
Technicien monteur GTA / Technicienne monteur GTA maintenance turbines vapeur grandes puissances
Adjoint.e au chef du Pôle Rhin et systèmes connexes 07-035
Doctorant/e – CDD à temps partiel (24h/semaine) (h,f,x)
Directeur de mission H/F
Stage Marketing Evènementiel - Corporate Access- Juillet 2025
Stage Banquier Privé Junior (Juillet 2025)
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesChargé de mission transfrontalière pour l’INFOBEST Vogelgrun/Breisach (H/F)
Freie(r) Mitarbeiter(in) – Travailleurs indépendants – Enseignant(e) de Français Langue Etrangè[...]
Franco-German speaking Customer Success Manager (M/F/D) - Based in France or Germany
CDI - Technicien Intégration Mécanique et Fluides lanceur (H/F)
CDI - Technicien Intégration Mécanique et Fluides lanceur (H/F)
Ingénieur projet - epr2 (vie) f/h
Chercheur – Position, navigation et timing (H/F)
CDI - Contrôleur de Gestion Programmes Futurs (H/F)
Stage : chargé.e de projet digital et communication H/F
STAGE - Chargé / Chargée d'amélioration du référentiel de management
Stage Juridique/PPI - Juriste en droit social (Juillet 2025)
CDI – Ingénieur calcul de structure et justification mécanique de moteur fusée (H/F)
Ingénieur Qualité F/H
Technicien Conception Mécanique F/H
CONCEPTEUR DE CARTES ELECTRONIQUES (PCB) ALTIUM – (H/F)
Stage Contrôle Financier - Corporates & Markets - Juillet 2025
STAGE - Développement de Tests Automatiques pour Simulateurs 3D F/H
Responsable Administratif et Financier H/F
Pour le site du Hartmannswillerkopf, que ce soit au niveau de l’Historial franco-allemand de la Grande Guerre et/ou de la Crypte, vos missions seront :
Sur le plan comptable :
o Vous sécurisez les flux financiers : contrôle journalier des caisses / remises en banque
o Vous assurez les rapprochements bancaires
o Vous contrôlez les factures de frais généraux avant transmission pour validation au Président
o Après validation, vous transmettez les factures pour mise en paiement au trésorier
o Vous êtes l’interlocuteur de l’expert-comptable et du commissaire aux comptes, notamment au moment de la clôture des comptes
o Vous construisez et suivez les budgets annuels de l’association
Sur le plan administratif :
o Vous assurez les fonctions de gestionnaire des ressources humaines en lien avec le cabinet comptable : Contrat de travail / transmission des éléments variables de la paie
o Vous transmettez les ordres de virements des salaires au trésorier après validation par le Président
o Vous établissez les plannings de travail des collaborateurs en tenant compte des nécessites de service et des besoins
o Vous contribuez à l’animation du fonctionnement de l’association en préparant les réunions de Bureau et de l’Assemblée Générale
o Avec le Président et le directeur, vous mettez en œuvre et assurez le suivi des demandes de subventions
Vous participerez activement à la vie du musée :
o Accueil des publics des visiteurs (Individuels, scolaires et groupes) – Tenue de la billetterie – Vente à la boutique
o Gestion des demandes de réservations de visites
o Mise au planning des visites et affectation des guides
o Établissement des pièces comptables : devis et factures
o Faire respecter les règles de visite et veiller aux bonnes conditions de visite de chacun
o Vous transmettez au Président les informations nécessaires pour le pilotage de la structure : fréquentation / disponibilités / suivi budgétaire
Compte tenu de la dimension franco-allemande du site, la pratique de l’allemand courant est souhaitée. La pratique d’une autre langue sera appréciée.
Travail certains week-end et jours fériés.
Prise de fonctions : janvier 2025
Type d'emploi : Temps plein
Horaires:
- Disponible le week-end
- Travail en journée
- Travail les jours fériés
Langue:
- Allemand (Optionnel)
Permis/certification:
- Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 01/01/2025
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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