Notre client est un cabinet d’expertise comptable européen spécialisé dans l'axe franco-allemand et en forte croissance.
Le cabinet développe le marché en France en accompagnant les filiales françaises d’entreprises germanophones dans tous les aspects de la comptabilité et du conseil fiscal.
Afin d'accompagner leur forte croissance, nous recherchons un(e) Expert-comptable, bilingue français et allemand, dynamique, doté(e) d’un sens des affaires et prêt(e) à se retrousser les manches afin de soutenir cette évolution.
À moyen terme, ce cabinet envisage de devenir un des acteurs les plus importants du marché de l’expertise-comptable franco-allemande et rejoindre son équipe peut servir de tremplin pour booster votre carrière.
Nous recherchons un Expert-comptable (h / f / d) bilingue français et allemand, France ou Allemagne - Home office pour le bureau de Cologne ou celui de Paris ou en Home office.
Votre nouveau challenge
Afin de renforcer l'équipe, ce cabinet recherche un(e) expert-comptable en mesure d’accompagner les clients allemands et / ou leurs filiales françaises dans tous les aspects de la comptabilité et de l’expertise-comptable française avec de bonnes connaissances dans le domaine de la gestion de la paie.
Vos tâches seront très variées : contact direct avec les clients, communication téléphonique et correspondance en français et en allemand, déplacements occasionnels en Allemagne et bien plus…
L'équipe est composée de 6 collaborateurs (spécialistes de la gestion de la paie, comptables et experts-comptables) qui sont tous parfaitement bilingues avec la connaissance de la culture et des usages commerciaux des deux pays. L'allemand et le français sont parlés quotidiennement dans le bureau.
Au sein d'une équipe dynamique et expérimentée, vous travaillerez dans la bonne humeur et une ambiance décontractée sur chacun des projets.
Les bureaux de Paris et de Cologne sont très bien équipés et situés en centre-ville.
Votre profil et vos qualités
Engagement du cabinet
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.