NTN recrute un/une alternant Chargé de recrutement et relations écoles H/F
Intégré au siège social d'NTN Europe à Annecy, vous intervenez en appui au service corporate RH, plus particulièrement au sein du service recrutement.
Vous prenez en main un projet de création d'une communauté ambassadeurs écoles au sein de l'entreprise. Ce projet stratégique est à construire et vous permettra de développer vos compétences en animation de projet RH.
Vos missions principales seront les suivantes :
Votre profil :
À la recherche d’une alternance en Ressources Humaines ?
Vous êtes en Bac+4/5 et souhaitez découvrir le recrutement au sein d’une grande entreprise ?
Ce qui vous caractérise :
Vous rejoindrez une équipe dynamique, passionnée et toujours de bonne humeur !
La diversité de nos métiers et les forts enjeux recrutement feront de votre alternance une expérience pleine d'apprentissages.
Les conditions :
Date de démarrage : septembre 2025
Basé à Annecy
Horaire journée avec plage variable (“horaires flexibles”)
37,5 h de temps de travail effectif / semaine
Congés payés + 4 RTT/an
Un suivi individuel par un tuteur et un correspondant RH est mis en place pour vous garantir un parcours professionnalisant.
Pourquoi nous rejoindre ?
NTN Europe certifié du Label Happy Trainees & Happy Alternance 2025 ! Plus de 85% de nos stagiaires et alternants recommandent le Groupe NTN Europe à leur entourage.
Nos 2 points forts : la qualité des missions confiées et l'accompagnement !
En travaillant chez NTN, vous bénéficierez de formations sur-mesure, d'un parcours d'intégration, et de perspectives d'évolution et d'embauche !
Vous pourrez bénéficier des avantages salariaux de l'entreprise : indemnités transport, restaurant d'entreprise, possibilité d'indemnité logement (sous condition) et divers avantages liés à notre CSE.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.