Recrutement et Développement des Talents Alternance / Apprentissage H / F

Nous sommes une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur IT, engagée à offrir un environnement de travail stimulant et propice à l’épanouissement professionnel. Afin de renforcer notre équipe RH, nous recherchons un(e) alternant(e) pour un poste de Chargé(e) de Ressources Humaines.

Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais à prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.

Description du poste :

En tant qu'Alternant(e) RH, vous serez directement rattaché(e) à la Responsable RH et participerez activement à la gestion des processus RH au sein de l'entreprise. Vos principales missions incluront :

1. Recrutement : Participer au processus de recrutement en collaboration avec les managers (rédaction des annonces, tri des CV, pré-sélection des candidats, organisation des entretiens).
2. Gestion des formations : Aider à l’organisation des formations internes et externes, en lien avec les besoins identifiés.
3. Gestion des relations sociales : Assister dans la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel.
4. Développement RH : Participer à la mise en place d’actions de développement des talents et de gestion des carrières.
5. Administratif RH : Contribuer à la gestion administrative du personnel (suivi des absences, préparation des documents contractuels, gestion des dossiers salariés).
6. Projets RH : Participer à des projets RH transverses (amélioration du processus d'onboarding, gestion de la marque employeur, etc.).

Profil recherché :

Vous préparez un Master en Ressources Humaines ou équivalent.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens du relationnel.

Vous êtes autonome, force de proposition et aimez travailler en équipe.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et êtes à l'aise avec les outils digitaux.

Une première expérience en RH (stage ou alternance) est un plus.