L'offre
Secteurs
Automobile, Aéronautique, Spatial, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Naval, Machines & Industrie Lourde
Modalités
Le profil recherché
Description Du Profil
La société est spécialisée dans la fabrication de pièces de sécurité forgées, usinées, soudées, en acier ou en Inox.
Nous disposons de nos propres ateliers de production et de notre bureau d’étude pour assurer un service client basé sur le partenariat et la réactivité. Nous participons à la conception des pièces forgées de nos clients et assurons le montage d’ensembles et de fonctions.
Nous disposons d’une large gamme de produits standards ferroviaires destinés au matériel roulant voyageur, au fret ainsi qu’aux voies ferrées. (25000 références dont 2500 tournent sur l’année).
Responsable Contrôle Qualité
Organise et coordonne la mise en place de la qualité des produits et/ou leur mise en conformité réglementaire sur l’ensemble des process et structures de l’entreprise. Il conçoit et met en œuvre des méthodes et outils à disposition des services de l’entreprise pour le maintien et l’évolution de la qualité. Il coordonne et dirige le service.
Activités Principales
Niveau minimum Bac +2 et/ou expérience équivalente de 3 ans en contrôle / qualité.
Connaissances en usinage, forge, soudage.
Maîtrise des outils bureautiques : pack office et ERP (TOPSOLID).
Sens relationnel, goût du travail en équipe, esprit collaboratif et ouverture d’esprit, capacité à trancher. Être capable de prendre des initiatives et être force de proposition.
Langues
Français
Catégories
Ingénieur Produit / Process, Ingénieur Industrialisation / Méthodes, Ingénieur Mesures & Essais, Ingénieur Logistique / Production, Ingénieur Système, Ingénieur Aéronautique, Ingénieur Biomédical & Génie Biologique, Ingénieur Energie, Ingénieur Chercheur / R&D, Ingénieur Innovation, Ingénieur Application / Support
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.