Inclusion jobs in France

Entreprise

Établissement d'enseignement supérieur, l'Université d'Orléans est présente sur 7 sites en région Centre Val de Loire.

Elle compte 18 500 étudiant.e.s, 141 diplômes nationaux, 2000 personnels et 24 unités de recherche.

Poste

Lieu d’exercice : Université d’Orléans - SSU – Site de Chartres (IUT et Centre eurélien)

Prise de poste : Vacations 2 demi-journées par mois d’octobre 2025 à avril 2026

Type de contrat / Statut : Catégorie A

Personne à contacter pour tout complément d’information :

Martine BODUSSEAU – Responsable administrative et financière

De préférence par courriel : martine.bodusseau@univ-orleans.fr - Tel : 02 38 41 99 34

Mission

Au sein de l’Université d’Orléans, et plus particulièrement sur le site de Chartres, vous avez pour mission de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches qui prennent en compte la vie psychique et les comportements individuels, et / ou collectifs afin de promouvoir le bien-être des étudiants et leur réussite.

Activités principales

Rattaché au Responsable Administratif et Financier du service de Santé Universitaire, vos actions seront les suivantes :

• Accueillir, prendre en charge et accompagner les étudiants
• Identifier les attentes et les besoins spécifiques des étudiants individuels
• Informer les étudiants, conduire des entretiens psychologiques allant du simple conseil à un accompagnement plus complexe
• Intervenir si nécessaire auprès des composantes, direction, équipes pédagogiques, étudiants
• Orientation si nécessaire vers les partenaires locaux (CMP, maison des ados, addiction France, APLEAT…)

Profil recherché

Formation et expérience professionnelle :

• Diplôme d’Etat en psychologie clinique;
• Maîtriser l’environnement bureautique / Bonnes capacités rédactionnelles;
• Connaissance des missions d’un Service universitaire de médecine préventive et de promotion de la santé et du cadre législatif et déontologique dans le domaine de la psychologie.

Compétences et qualités requises :

• Esprit d’analyse et de synthèse, savoir réaliser des bilans;
• Maîtrise des techniques d'entretien psychologique; Travailler en équipe
• Savoir analyser les situations, jouer un rôle de conseil ou aide à la décision;
• Autonomie, organisation / Discrétion et respect de la confidentialité;
• Écoute active, goût pour les relations humaines.

L’Université d’Orléans c’est aussi :

• Une université européenne, des valeurs partagées, un plan égalité professionnelle femme / homme, diversité et non-discrimination, inclusion, qualité de vie au travail et engagement dans la transition écologique :
• Un cadre de travail respectueux de l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle;
• Développement de ses compétences à travers une large offre de formation;
• Accompagnement des personnes en situation de handicap et adaptation des postes de travail;
• Télétravail possible selon nécessité et organisation du service (1 à 2 jours / semaine);
• 57 jours de congés annuels - dont 11 jours de RTT - pour un temps plein actif dès la prise de poste;
• Et des avantages …
• Activités sportives et culturelles;
• Restauration collective;
• Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage);
• Prise en charge partielle des transports;
• Aides et prestations d’actions sociales : aide à la famille, aux vacances et séjours pour enfants;
• Aides aux parents d’enfants en situation de handicap.

POSTULER

Adressez votre lettre de motivation et votre C.V. jusqu’au 14 / 05 / 2025.