L'OFFICE NATIONAL DES FORETS recrute un(e) Technicien(ne) Forestier(e) Territorial(e) au sein de l'agence du Jura.
Contexte d'exercice du poste :
Poste de technicien forestier territorial sur un triage de 1 320 ha composé de 3 forêts communales et 1 forêt privée (organisation susceptible d'évoluer). Les peuplements forestiers sont principalement constitués de sapinières et pessières traitées en futaie jardinée. L'enjeu principal est la production de bois d'oeuvre résineux de qualité et d'adaptation des forêts au changement climatique. Enjeux locaux environnementaux et liés à la pratique des sports d'hiver. Participation aux opérations collectives de martelage et d'inventaire. Contribution aux activités conventionnelles (une majorité des volumes mobilisés sont façonnés, renouvellement des forêts...). Maintien d'un relationnel régulier avec les communes.
Poste à pourvoir au : 1er avril 2025
Poste ouvert aux détenteurs d'un BTS gestion forestière ou expérience équivalente en gestion forestière.
Acteur majeur de la filière forêt-bois, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 9 000 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 millions d'hectares de forêts publiques appartenant à l'État et aux collectivités territoriales. La Direction Territoriale Bourgogne - Franche-Comté gère 715 000 ha de forêts (80 % Forêts Communales - 20 % Forêts Domaniales), qui présentent des enjeux économiques importants (récolte de bois, activité cynégétique) et des enjeux environnementaux (Natura 2000, Réserves, PNR...). La Direction Territoriale couvre 8 départements et est organisée en 6 agences territoriales et une agence Etudes et Travaux. Elle compte environ 1075 personnes dont environ 185 ouvriers forestiers.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.