Garde champêtre - COMMUNE DE CHATEAUNEUF-LES-MARTIGUES

Garde champêtre - COMMUNE DE CHATEAUNEUF-LES-MARTIGUES

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Communes
• Localisation : CHATEAUNEUF LES MARTIGUES
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire et régime indemnitaire € brut/an. Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée.

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Télétravail possible : Non renseigné

Nature du poste :

Temps complet 35 heures.

Sous l'autorité du Maire et sous la responsabilité du Directeur de la Prévention, de la Sécurité et de la Police Municipale, vous assurerez des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, de la protection de l'environnement et des espaces naturels.

Vous rechercherez et constaterez les infractions aux lois et règlements relevant des compétences du Maire.

Activités principales :

• Surveiller et assurer la prévention de la commune
• Rechercher et constater des infractions relevant des pouvoirs de police du Maire sur le territoire de la commune
• Rédiger des écrits professionnels et des comptes rendus d'activité
• Maintenir un lien social dans la commune

Activités spécifiques :

• Assurer la police des campagnes
• Sensibiliser au respect de la faune et de la flore dans les massifs
• Police de la chasse et de la pêche

Activités occasionnelles :

• Assurer les diverses activités administratives
• Accueillir et renseigner le public

Profil recherché

Savoirs généraux :

• Connaissance des caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire
• Connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
• Connaissance du code de l'environnement
• Maîtrise de l'outil informatique et bonnes capacités rédactionnelles

Savoirs faire :

• Dresser et transmettre des procès-verbaux
• Connaissance de l'environnement du territoire de la commune
• Connaissance de la faune et la flore
• Réaliser des enquêtes administratives

Savoirs être :

• Respect de la déontologie
• Rigueur et méthode
• Discrétion
• Qualités relationnelles
• Adaptabilité
• Capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute