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Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le bureau sécurité routière et coordination est positionné en DDT en appui du préfet et de son directeur de cabinet pour les missions relevant de sa compétence: actions de prévention, observatoire départemental de sécurité routière, déploiement des dispositifs de contrôle automatique, conseil, veille réglementaire.
Composition et effectifs du service :
6 agents (1 catégorie A, 3 catégorie B, 1 catégorie C et 1 OPA)
Liaisons hiérarchiques :
Sous l’autorité du chef de service
Liaisons fonctionnelles :
Préfecture, services de l’État (forces de l’ordre), collectivités territoriales (gestionnaires de voirie), délégation à la sécurité routière du ministère de l’intérieur, monde associatif, … tous les acteurs en capacité de relayer la politique de prévention et de sécurité routière.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Sous l’autorité hiérarchique du chef de service en DDT et sous l’autorité fonctionnelle du directeur de cabinet du préfet, encadrement de 5 agents, délégation de signature.
Déplacements fréquents, disponibilité, relations avec le niveau régional et national, travail en équipe pluridisciplinaire.
Participation aux réunions mensuelles et bilatérales avec le directeur de cabinet.
Qui contacter ?
Le Chef du service transports, risques et sécurité: Philippe GEROMETTA – philippe.gerometta@haut-rhin.gouv.fr - 03 89 24 84 68
L’adjoint au chef du service: Joël GOLDSCHMIDT – joel.goldschmidt@haut-rhin.gouv.fr – 03 89 24 85 49
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : CV + lettre de motivation + formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Dépôt des candidatures : uniquement via le site de publication de l'offre.
philippe.gerometta@haut-rhin.gouv.fr
Localisation administrative et géographique :
Direction départementale des territoires du Haut-Rhin – Service transports, risques et sécurité
Cité administrative – 3 Rue Fleischhauer – 68026 COLMAR Cedex
Code fiche emploi (RMFP) : FPEEPP11
Code fiche emploi (REMI) : EPP010A
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise à acquérir
- avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Savoir-faire
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- savoir analyser : niveau maîtrise requis
- savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
- savoir manager : niveau maîtrise requis
- savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir être
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Importance et variété des relations avec l’extérieur, possibilité de monter des actions partenariales et innovantes avec des acteurs locaux, gestion de projets en autonomie.
Fondement du Code général de la fonction publique – 2° de l’article L332-2
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
Responsable de coordination administrative
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.