EQUANS Digital En quête d'un nouveau Talent!
EQUANS Digital, entreprise du Groupe Bouygues, recherche un(e)
STAGE / Assistant QSE (H / F / X)
Où ? Poste basé au 6 rue Alexander Fleming Lyon
Contrat ? Stage de 2 mois
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez participer à des projets majeurs de transition digitale, industrielle et environnementale ? EQUANS Digital vous offre cette opportunité !
Qui sommes-nous ?
EQUANS Digital (collaborateurs, M de CA), division dédiée aux solutions digitales appartenant au Groupe Bouygues, aide ses clients à développer leur performance à travers leur transition digitale en s'appuyant sur ses huit domaines d'expertises clés :
Ces expertises permettent l'exploitation des technologies numériques les plus avancées. En aidant nos clients à les intégrer à leurs infrastructures techniques et à leurs architectures IT / OT, nous les aidons ainsi à accroître leurs performances techniques, environnementales, et la satisfaction de leurs usagers.
Afin d'accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons un(e) : STAGIAIRE / Assistant QSE (F / H / X)
De ce fait, vous allez intégrer le Pôle Automation d'EQUANS Digital : collaborateurs 55M de chiffre d'affaires 17 segments de marchés 4 offres packagées.
Plus particulièrement, vous intégrerez nos équipes lyonnaises (60 personnes). Vous serez basé(e) dans les locaux modernes de Urban Garden, un campus tertiaire au cœur de Lyon-Gerland conçu pour vous apporter un confort matériel et organisationnel adapté à votre activité.
Cette agence réalise des projets d'automatisme, supervision, informatique industrielle et MES dans différents secteurs d'activité de l'industrie (pharmaceutique, microélectronique, agroalimentaire, métallurgie, etc.) et dans l'énergie (électrique, nucléaire, hydrogène, etc.) en France comme à l'étranger.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe QSE composée de François Multan et de Eoline Ramos pour qui vous aurez un rôle transverse d'assistance pour l'organisation du challenge SSE ainsi vous participerez à l'évolution du système qualité / sécurité d'EQUANS Digital.
Ce que nous offrons :
Travail sur la qualité : participer au développement du système qualité d'EQUANS Digital :
Participer à l'amélioration de l'animation SSE :
Votre Profil :
Vous suivez une formation de préférence professionnelle de niveau licence 2 ou 3 dans le domaine QSE (ou au moins qualité et / ou environnement)
Processus de recrutement :
Pourquoi nous rejoindre ?
EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous.
EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
En savoir plus sur EQUANS France :
EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d'euros, nous nous positionnons aujourd'hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.
Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d'affaires d'EQUANS France atteint les 5 milliards d'euros.
Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à l'aventure EQUANS Digital !
Si vous souhaitez en savoir plus, nous pouvons échanger par mail aux adresses suivantes :
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.