Le Groupe Sogetrel est spécialisé dans les services aux infrastructures numériques et équipements connectés.
Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions :
CONNECTER: construction de réseaux de communication fixes et mobiles.
INTEGRER: intégration de solutions connectées (smart city, smart building, bornes interactives, vidéoprotection, IOT…).
EXPLOITER: services d’exploitation et maintenance des réseaux et des solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance …).
Le Responsable Commercial Territorial (RCT) a pour mission de développer et de renforcer la présence de l'entreprise sur un territoire défini, en assurant une couverture optimale du marché et en augmentant les parts de marché. Il/elle est le garant de la prescription des produits et services (secteur télécom, IRVE, photovoltaïque, CFO/CFA...) auprès des clients publics (collectivités, mairies, métropoles, syndicats d'énergie/numérique) et privés (industries, tertiaires...) potentiels et existants.
Les missions principales sont les suivantes :
1. Prospection et Développement Commercial
2. Gestion de la Prescription
3. Analyse et Suivi du Marché
4. Reporting et Analyse
Le RCT joue un rôle crucial dans l’atteinte des objectifs de croissance de l’entreprise. Grâce à une connaissance approfondie du marché et à une approche proactive, il/elle contribue à renforcer la position de l’entreprise et à développer des relations durables avec les clients et partenaires.
Vous êtes diplômé(e) en commerce, marketing ou domaine connexe.
Vous avez une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le même secteur d’activité.
Vous disposez des compétences suivantes :
Forte orientation résultats et goût du challenge.
Mobilité pour des déplacements réguliers sur le territoire assigné.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.