Hotel Plaza Athénée
Chef de Rang au Bar Galerie Terrasse H/F
Chez Dorchester Collection, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre philosophie «We Care». Nous nous efforçons de construire et d’entretenir continuellement une culture où l’inclusion fait partie de notre ADN, reflétée par nos valeurs fondamentales de passion, de personnalité, de respect, esprit d’équipe et de créativité. Lorsque vous nous envoyez votre candidature, veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spécifiques concernant le processus d’entretien.
Votre carrière nous tient à cœur et nous travaillons avec les meilleurs professionnels du secteur. En nous rejoignant en tant que Chef de Rang au sein de notre Bar Galerie Terrasse, vous avez l’unique opportunité de devenir le(la) meilleur(e) dans votre domaine.
En tant que Chef de rang au Plaza Athénée voici quelques-uns des avantages dont vous bénéficierez:
Vous aimerez votre travail et servirez fièrement nos clients:
Vous serez responsable d’assurer la bonne tenue de votre rang, la satisfaction client et d’offrir une expérience exceptionnelle.
De plus, vous:
Nos valeurs, à savoir la passion, la personnalité, le respect, l'esprit d'équipe et la créativité nous guident au quotidien. En tant que Chef de rang vous aurez l’opportunité d’incarner ces valeurs.
Vous apporterez votre personnalité unique et votre passion au poste et à l’équipe.
Le français est la langue principale parlée dans notre hôtel. Vous pouvez communiquer sans problème dans cette langue ainsi qu’en anglais.
Lieu:
Nous travaillons avec les personnes les plus talentueuses de notre secteur, qui assurent l'expérience extraordinaire des clients de Dorchester Collection. En tant que membre de la famille Dorchester Collection, nous soutiendrons votre développement en nourrissant votre personnalité.
2024-5301
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.