Rejoignez l’une des écoles du groupe Eureka Education, un Groupe engagé pour l'avenir !
Le groupe Eureka Education regroupe plus de 20 écoles en France et en Suisse réparties sur plus de 130 campus. Notre objectif est de permettre à chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui et de demain grâce à des formations professionnalisantes en phase avec les besoins de notre société.
EURIDIS BUSINESS SCHOOL, s’inscrit pleinement dans cette démarche.Euridis Business School est une école supérieure de commerce spécialisée dans la formation des futurs professionnels du secteur digital et numérique. Avec plus de 4 000 étudiants formés chaque année dans 9 villes à travers la France, Euridis Business School se distingue par son approche pédagogique innovante et unique.
MISSION PRINCIPALE
Dans le cadre de son fort développement, EURIDIS BUSINESS SCHOOL recherche son Assistant(e) Pédagogique en ALTERNANCE F/H.
Ce poste est à pourvoir en ALTERNANCE et basé sur le campus de Paris 9.
Vous rejoindrez une équipe dynamique et à taille humaine sur le site de Paris, sur un rôle clé sous la responsabilité directe des Responsables Pédagogiques pour accueillir, gérer, suivre et accompagner les étudiants et les formateurs.
Il s’agit d’un poste très polyvalent et vous avez vos propres domaines de responsabilité.
Vous interviendrez sur les missions suivantes :
Coordinateur(rice) Pédagogique - étudiants :
Coordinateur(rice) pédagogique - formateurs :
Gestion de l’école :
PROFIL RECHERCHE
Vous avez un très bon relationnel et aimez être en contact avec des personnes pour conseiller, orienter, accompagner
Vous êtes très organisé(e) et savez gérer beaucoup de missions en parallèle.
Vous avez également un niveau à l’écrit très bon
Vous avez un bon état d’esprit pour intégrer une équipe bienveillante
Vous êtes intéressé(e) pour travailler dans une école supérieure de commerce
Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.