Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
MAIF VIE, filiale du Groupe MAIF spécialisée dans la conception et la gestion des contrats d’assurance vie et de prévoyance, recherche un(e) Product Owner.
Rejoindre MAIF VIE c'est :
· Être acteur au sein du groupe MAIF qui porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances en accordant une attention sincère à l’ensemble de ses parties prenantes et en plaçant au cœur de ses actions chacun de ses engagements.
· Intégrer une Entreprise à Mission qui œuvre à la fois pour le bien-être de ses collaborateurs, la satisfaction de ses adhérents et aussi la préservation de l'environnement.
Au sein de la tribu Adhérents et Flux de MAIF Vie, et en tant que Product Owner de la squad Editique, vous serez responsable de piloter la vision et les priorités liées à la gestion et à l’évolution des outils de communication sortante de MAIF Vie.
Cela inclut la conception et l’optimisation des courriers et mails adressés à nos adhérents, le développement du portail d’éditique interactive, ainsi que la mise en œuvre de solutions informatiques innovantes pour améliorer l’efficacité et la qualité de nos communications.
Vous jouerez un rôle clé dans l’articulation des besoins des parties prenantes, la gestion du backlog, la priorisation des fonctionnalités et le suivi de leur implémentation par votre squad.
Votre objectif sera d’assurer une expérience client optimale tout en veillant à la conformité et à la performance des solutions éditiques.
Nouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79)
MAIF - Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler chez MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au cœur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même. Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.