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2 798 postes de

Developpeur Front End à France

Lead Développeur Front-End H / F

Randstad Digital

Lyon
Hybride
EUR 50 000 - 70 000
Hier
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Développeur Front-End Sénior H / F

ByMyCar

Levallois-Perret
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 5 jours
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Front-end developer

Kiosk

Paris
Hybride
EUR 35 000 - 50 000
Il y a 6 jours
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Staff Frontend Engineer: Architect Scalable, Delightful UIs

Story Terrace Inc.

Paris
À distance
EUR 90 000 - 110 000
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Lead Front-End Engineer: React/TypeScript for SaaS Ops

Wake IT UP

Levallois-Perret
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
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Frontend Vue.js/Nuxt Developer — Build Secure Cloud UI

THOMYRIS

La Motte-Servolex
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
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Backend & Frontend Developer

The Flex

Paris
À distance
EUR 65 000 - 85 000
Il y a 3 jours
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Backend & Frontend Developer

The Flex

Paris
À distance
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 3 jours
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Frontend Developer (F/H) - CDI

HeadMind Partners

Paris
Sur place
EUR 45 000 - 65 000
Il y a 4 jours
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Développeur Angular Front-End

Collective

France
À distance
Confidentiel
Il y a 6 jours
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Développeur Frontend Angular Senior (H/F)

CELAD

Paris
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 3 jours
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Lead Developer Front End H / F

Hyde Recruit

Levallois-Perret
Sur place
EUR 55 000 - 75 000
Il y a 5 jours
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Lead Developer Front End H / F

Hyde Recruit

Malakoff
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 5 jours
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Lead Developer Front-End Angular

STATERA

Les Ulis
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 5 jours
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Senior Développeur Front End - Team Entertainment

Medium

Paris
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 14 jours

Angular IHM Front-End Developer (Electron)

DAVRICOURT

Cassis
Sur place
EUR 40 000 - 50 000
Il y a 9 jours

Développeur IHM Angular - Front-End - H/F

DAVRICOURT

Cassis
Sur place
EUR 40 000 - 50 000
Il y a 9 jours

Développeur Shopify Front-end / Full Stack

Tamara Agency

France
À distance
Confidentiel
Il y a 15 jours

Lead Developer Front End H / F

Hyde Recruit

Vanves
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 15 jours

Lead Frontend Engineer

cozycozy

Paris
Hybride
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 15 jours

Développeur Front-End React en Alternance H / F

MyDigitalSchool Lyon

Tassin-la-Demi-Lune
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
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Développeur Frontend & Mobile - Editeur de Logiciel Saas- Full Remote H / F

Skaelia

Lyon
À distance
EUR 40 000 - 60 000
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Développeur Front-End Sénior H / F

ByMyCar

Paris
Sur place
EUR 50 000 - 65 000
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Front-End Engineer: Vue.js in Transition (CDI, Lille)

Nextep HR

Lille
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
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Développeur Front-End H / F

Nextep HR

Lille
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Hier
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Lead Développeur Front-End H / F
Randstad Digital
Lyon
Hybride
EUR 50 000 - 70 000
Plein temps
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Résumé du poste

Une entreprise de technologie recherche un Lead Développeur Full‑Stack JavaScript (Angular / Node.js) pour jouer un rôle clé dans un programme agile. Le candidat idéal doit avoir une expérience avérée, une forte capacité à coordonner les équipes et une expertise dans les architectures modernes. Le poste offre des opportunités de télétravail, une communauté d'experts pour la montée en compétence, ainsi que divers avantages comme des tickets restaurant et une prime de parrainage.

Prestations

Licence Udemy Business
Tickets restaurant
Mutuelle
Évènements techniques et festifs
Prime de parrainage
Avantage CSE

Qualifications

  • Expérience avérée en tant que Lead Développeur Full‑Stack.
  • Capacité à coordonner avec des équipes transversales.
  • Expertise technique avec des architectures modernes.

Responsabilités

  • Agir comme le point de contact technique principal.
  • Coordonner les échanges entre les équipes du programme.
  • Guider les choix techniques et garantir la qualité du code.

Connaissances

Angular 18
TypeScript
Node.js
GraphQL
Monorepo (Nx)
Back For Front (Nest 10)
Description du poste
Le poste

Vous êtes un Lead Développeur Full‑Stack JavaScript (Angular / Node.js) chevronné, prêt à prendre les rênes d’un rôle clé dans un grand programme agile au sein du secteur des télécommunications.

Nous recherchons un profil doté d’une forte capacité de pilotage et d’animation transverse, capable d’apporter une vision stratégique tout en assurant l’excellence technique.

Responsabilités
  • Agir comme le point de contact technique principal, synthétiser rapidement le socle technique existant et faire le reporting régulier sur l’avancement de l’équipe Front.
  • Coordonner et animer les échanges avec les autres équipes du programme (notamment les équipes métier) afin de garantir une parfaite synergie et un alignement des objectifs.
  • Apporter votre expertise technique pour guider les choix, challenger l’équipe Front sur les orientations techniques et garantir la qualité du code à travers des revues de code constructives.
  • Travailler en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes du programme.
Profil recherché

Compétences techniques clés :

  • Angular 18 / TypeScript, Express et Node.js.
  • Les architectures modernes : Monorepo (Nx) et Back For Front (Nest 10).
  • Les données et APIs : GraphQL ainsi qu’une compréhension approfondie des principes d’Apisation et de Containerisation.
  • Maîtrise d’une forge logicielle.

Atouts supplémentaires :

  • Connaissance de Redux et SCSS.
Notre offre
  • Communauté d’experts pour accompagner votre montée en compétence.
  • Un management personnalisé assuré par un gestionnaire de carrière.
  • Licence Udemy Business pour tous les collaborateurs.
  • Possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine.
  • Évènements techniques et festifs.
  • Tickets restaurant / mutuelle.
  • Prime de parrainage.
  • Avantage CSE.
  • Certification top employeur 2024.

Randstad Digital est une société handi‑accueillante.

Si vous avez un réel intérêt pour les projets innovants, postulez à cette offre et trouvez le poste de vos rêves !

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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