Developpeur Front End à France

Rejoignez une organisation clé pour l’avenir du secteur portuaire intérieur français et contribuez à sa modernisation et à son rayonnement international.

L’Association Française des Ports Intérieurs (AFPI) regroupe la quasi-totalité des ports intérieurs français, de toutes tailles et de différents statuts (publics, mixtes, privés). Elle représente et défend les intérêts des ports intérieurs auprès des pouvoirs publics, des acteurs institutionnels et des autres organisations professionnelles, tant au niveau national qu’européen. L’AFPI joue un rôle clé dans les débats politiques et économiques concernant la politique portuaire, ainsi que dans la diffusion d’informations et la conduite d’études sectorielles.

Les ports intérieurs sont en 2025 dans une phase d’évolution, avec des enjeux de réindustrialisation, de décarbonation et de modernisation de la gouvernance, dans un contexte dynamique qui nécessite une vision stratégique et une forte capacité de représentation.

Le / la Délégué(e) Général(e) assurera la gestion et le développement stratégique de l’AFPI, en pilotant la représentation des ports intérieurs et en contribuant à l’évolution du secteur. Sous l’autorité de la Présidente Mme Claire MERLIN, Directrice Générale du Port autonome de Strasbourg et du Bureau, vous serez chargé(e) de :

Administration de l’association :

• Préparation et animation des réunions statutaires (bureau, conseil d’administration, assemblée générale), rédaction des comptes rendus et gestion financière de l’association en relation avec le trésorier.

Représentation des ports intérieurs français :

• Représentation de l’AFPI auprès des pouvoirs publics, institutions européennes et autres acteurs professionnels du secteur.
• Défense des intérêts des ports intérieurs et des mandants de l’AFPI dans les débats et les discussions stratégiques au niveau national et européen.

Participation à des études générales :

• Participation pour le compte de l’AFPI et de ses mandants, aux études de diverses natures conduites par les pouvoirs publics ou autres interlocuteurs de l’Association (expertises IGEDD, études sur les données économiques du secteur, études sur la fiscalité…).

Vision stratégique :

• Contribution à la réflexion stratégique sur l’avenir de l’Association, en élaborant une vision long terme.
• Organisation de la rédaction, puis, le moment venu, des négociations et des consultations autour du ou des documents synthétisant la vision stratégique de l’Association et son positionnement.

Le délégué général travaillera dans un large réseau de partenaires, mais n’encadrera pas directement de personnel.

Profil recherché :

Le candidat idéal aura un profil polyvalent et stratégique, avec les compétences suivantes :

• Formation d’ingénieur, économique, juridique ou politique, ou issu(e) de la haute fonction publique ou du secteur privé, avec des expériences réussies d’animation de structures similaires ;
• Expérience préalable dans le secteur des transports (portuaire ou maritime), de l’aménagement et / ou de la logistique ;
• Capacités à structurer une vision stratégique et à piloter des évolutions organisationnelles et institutionnelles ;
• Expérience avérée dans la gestion de relations avec des acteurs publics et privés, y compris à des niveaux institutionnels et informels ;
• Capacité à comprendre et à décoder les jeux d’acteurs et les rapports de force institutionnels, économiques et politiques ;
• Capacité à évoluer dans un environnement mixte public-privé compte tenu de la double mission des ports (régalienne et commerciale) et de la diversité des adhérents à l’AFPI ;
• Maîtrise de la langue anglaise (bilinguisme souhaité dans la perspective des échanges avec les institutions européennes).
• Maîtrise des outils modernes de travail et de communication (bureautique, dossiers partagés, visioconférence…) ;
• Disponibilité pour des déplacements fréquents à Paris, à Bruxelles et dans les différents ports adhérents.

Conditions d'accès à l'emploi :

La rémunération du ou de la titulaire sera évaluée en fonction du profil et des compétences du titulaire. Elle sera définitivement fixée par décision collégiale de l’AFPI, qui aura également pour mission de fixer les objectifs annuels du titulaire, d’évaluer l’atteinte de ces objectifs, et le cas échéant de déterminer des évolutions de la rémunération.

Le poste est basé à Strasbourg (Bas-Rhin), avec des déplacements très fréquents à Paris, à Bruxelles et dans les différents ports adhérents.

Le poste est à pourvoir au printemps 2025 (mars / avril 2025).

Procédure de recrutement :

Les candidatures (lettre de motivation + CV détaillé) sont à adresser avant le 15 mars 2025 par email à : [emailprotected] (demande d’accusé de réception requise).

Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien, et la sélection finale sera faite par l’instance collégiale de l’AFPI.