offres d’emploi chez Ups à France

Découvrez votre prochaine opportunité au sein d'une organisation qui compte parmi les 500 plus importantes entreprises mondiales. Envisagez des opportunités innovantes, découvrez notre culture enrichissante et travaillez avec des équipes talentueuses qui vous poussent à vous développer chaque jour. Nous savons ce qu’il faut faire pour diriger UPS vers l'avenir : des personnes passionnées dotées d’une combinaison unique de compétences. Si vous avez les qualités, de la motivation, de l'autonomie ou le leadership pour diriger des équipes, il existe des postes adaptés à vos aspirations et à vos compétences d'aujourd'hui et de demain.

Fiche de poste:

UPS Capital connaît une croissance exponentielle et recherche des passionnés de ventes, aimant l'innovation et le changement. Nous avons un fort esprit d'entreprise et nous recherchons un joueur pour notre équipe. Un joueur avec une attitude positive et toujours prêt à repérer les opportunités de développer l'entreprise par lui-même dans un environnement en évolution rapide. Si c'est vous, vous serez en mesure de tout gérer dans ce rôle, de la création d'un pipeline de clients potentiels à la création de stratégies de compte qui garantissent l'activité croissante à long terme de nos clients. Si vous êtes intéressé, nous voulons vous entendre !

Les activités générales comprennent :

1. Trouver et qualifier les entreprises qui correspondent aux segments de clientèle ciblés par UPS Capital.
2. Recueillir des données en impliquant les décideurs clés, en évaluant les risques de l'entreprise, y compris les points faibles et développer des stratégies pour gagner des opportunités.
3. Fournir une présentation de vente de confiance, montrer la valeur de avantages d’établir un partenariat avec UPS Capital - par vidéoconférence ou en face à face - avec des décideurs de niveau C-suite, surmonter les objections potentielles et conclure la vente en finalisant les conditions tarifaires.
4. Élaborer des échéanciers pour assurer la mise en œuvre réussie des solutions UPS Capital, y compris l'intégration dans la chaîne d'approvisionnement du client et la feuille de route informatique, et signer avec succès le contrat avec le client.
5. Assurer le respect de tous les accords, atteindre un haut niveau de satisfaction client et fidéliser fortement la clientèle en entretenant le partenariat.
6. Collaborer de façon inter fonctionnelle au sein d'UPS Capital tout au long du cycle de vente.
7. Fournir une visibilité complète et précise de l'ensemble du pipeline des ventes.

Que faut-il pour faire croître une entreprise aussi mondiale et dynamique qu'UPS Capital ?

1. Rôle de vente externe (les déplacements représenteront en moyenne 40 % de votre temps.)
2. Certains déplacements seront requis en France et dans l'UE.
3. Une expérience dans le secteur des services financiers, des assurances et de la logistique est préférable.
4. Un baccalauréat en assurance, risque ou finance est un prérequis.
5. 2 à 5 ans d'expérience en vente.
6. Maîtrise de la suite Microsoft Office – Outlook, PPT, Excel, Word.
7. Anglais courant.

VOS AVANTAGES

Qu’est-ce que vous y gagnez ? Des défis professionnels et le soutien d'une équipe d'experts… mais quoi d'autre fait de ce rôle une si belle opportunité ?

1. Salaire mensuel compétitif.
2. Plan d'incitation à la vente attractif basé sur la performance.
3. Voiture de société.
4. Formation commerciale complète.
5. Opportunités de première classe pour la progression de carrière.

TON ÉQUIPE

UPS Capital, une filiale à 100% d'UPS, se développe en Europe et recherche un professionnel de la vente hautement qualifié pour être notre siège en France basé en région parisienne. Nous sommes le partenaire de choix de la chaîne d'approvisionnement qui fournit des solutions d'atténuation des risques financiers aux entreprises qui négocient et s'approvisionnent à l'échelle mondiale.

UPS s'engage à appliquer une politique de traitement équitable des individus et de recrutement, de sélection, de formation, de promotion et de rémunération sur la base du mérite, de l'expérience et d'autres critères liés au travail. Nous ne discriminons aucun candidat en raison de son âge, de sa race, de sa religion, de son sexe, de son handicap, de son orientation sexuelle ou de son identité de genre.

Type de contrat: en CDI

Chez UPS, égalité des chances, traitement équitable et environnement de travail inclusif sont des valeurs clefs auxquelles nous sommes attachés.