Technicien de Maintenance Principal – Multi-Tech Leadership
Sodexo
Boulogne-Billancourt
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Plein temps
Hier
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Résumé du poste
Une entreprise de services recherche un Technicien de maintenance principal pour assurer la performance et la sécurité des installations techniques à Paris. Vous aurez pour mission de réaliser la maintenance préventive et corrective et de travailler dans un environnement dynamique. Les candidats doivent avoir une formation en maintenance industrielle ou équivalent, ainsi qu'une expérience confirmée. La société offre des possibilités de formation continue et des avantages attractifs incluant une prime de vacances.
Prestations
Prime de vacances de 25% du salaire
Participation aux bénéfices
Formation continue
Qualifications
Formation en maintenance industrielle ou domaines similaires.
Expérience confirmée dans la maintenance industrielle et tertiaire.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer des priorités.
Responsabilités
Réalisera la maintenance préventive des installations techniques.
Assurera la maintenance corrective des pannes ou anomalies.
Encadrera et accompagnera les prestataires et sous-traitants.
Garantira le respect des normes de sécurité.
Connaissances
Autonomie
Maintenance préventive et corrective
Maîtrise des interventions multi-techniques
Rigueur
Gestion des priorités
Formation
Bac Pro / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, CVC
Description du poste
Une entreprise de services recherche un Technicien de maintenance principal pour assurer la performance et la sécurité des installations techniques à Paris. Vous aurez pour mission de réaliser la maintenance préventive et corrective et de travailler dans un environnement dynamique. Les candidats doivent avoir une formation en maintenance industrielle ou équivalent, ainsi qu'une expérience confirmée. La société offre des possibilités de formation continue et des avantages attractifs incluant une prime de vacances.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.