Charge De Communication jobs in France

INFORMATIONS GÉNÉRALES

ENTITÉ

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).

Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.

Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.

Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

RÉFÉRENCE

2025-99131

DATE DE MISE À JOUR

09/04/2025

TYPE DE MÉTIER

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

INTITULÉ DU POSTE

Chargé de communication et animation H/F

TYPE DE CONTRAT

Alternance / Apprentissage

DURÉE (EN MOIS)

12 mois

DATE PRÉVUE DE PRISE DE FONCTION

01/09/2025

POSTE AVEC MANAGEMENT

Non

CADRE / NON CADRE

Non cadre

MISSIONS

Vous recherchez une alternance en Communication et vous avez un intérêt pour le secteur bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous !

Au sein de la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, vous intégrez le département CSI, Corporate Support Functions IT, département IT d'environ 400 collaborateurs internes et externes, qui assure les fonctions d'assistance à la maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'oeuvre des systèmes d'informations pour les directions Financières, Risques, Compliance et corporate (RH, Legal...) de CA-CIB.

Vous rejoignez plus particulièrement le CIO Office de CSI, département transverse qui assure notamment les missions suivantes :

• Gouvernance et communication interne et externe au service (animation des comités et réunions plénières du département, gestion de l'intranet, promotion des projets du département...)
• Sourcing interne : en lien avec les équipes RH de CACIB, accompagner les managers de CSI dans les processus RH (élaboration et suivi du plan de recrutement, intégration des jeunes talents, gestion des compétences...) et le développement des collaborateurs (élaboration, déploiement et suivis des plans de formations)
• Stratégie de sourcing externe
• Suivi des effectifs
• Pilotage budgétaire
• Gestion des risques : cartographie, coordination et mise en oeuvre du plan de contrôle, suivi des missions et recommandations (Audit CAC)...
• Accompagnement de la Transformation

Concrètement vos missions seront les suivantes :

• Prendre en charge la gestion de l'intranet du département et assurer la mise à jour et le dynamisme / l'enrichissement de son contenu
• Contribuer à la communication du département (communication interne à la Banque) : contribution à la construction du plan de communication de CSI et coordination/ support de son déploiement
• Etre force de proposition pour développer l'animation intra-CSI
• Participer à l'accompagnement des Alternants/Jeunes talents de CSI
• Explorer les offres d'outils digitaux disponibles chez CACIB pour sélection / mise en oeuvre dans le cadre des missions précédentes

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d'indiquer en titre de votre CV votre rythme d'alternance ainsi que votre formation.

ZONE GÉOGRAPHIQUE

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

VILLE

Montrouge

CRITÈRES CANDIDAT

NIVEAU D'ÉTUDES MINIMUM

Bac + 3 / L3

FORMATION / SPÉCIALISATION

Et si c'était vous ?

Formation : Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur/Informatique, Université

Spécialisation : Formation en communication ou a minima appétence pour la communication, les nouvelles technologies et l'innovation

NIVEAU D'EXPÉRIENCE MINIMUM

0 - 2 ans

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Hard Skills :

• Maitrise du Pack Office
• Français & Anglais courants.

Soft Skills :

• Aisance en expression écrite et orale
• Capacité d'écoute, bon relationnel et facilité à communiquer
• Curiosité
• Rigueur
• Sens de l'organisation
• Capacité à s'adapter et être autonome