Communication jobs in France

Située entre le littoral et Paris, en proximité de la région d’Angers et du Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune idéalement située géographiquement, accessible (gare SNCF à Chemillé, axes routiers dont la départementale 160, autoroute A87). Ancrée dans le territoire des Mauges, la ville est particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales dont le Jardin Camifolia est la vitrine. Forte de son potentiel économique et d’un patrimoine riche, elle regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. Labellisée Territoire Engagé en Transition Ecologique et Ville sportive, Chemillé-en-Anjou est un territoire dynamique qui propose l’ensemble des services et équipements d’une ville (santé, mobilités, culture, sports, loisirs) tout en offrant un cadre de vie à la campagne agréable pour ses nombreux espaces naturels. « Cultivons nos liens », signature de la ville, traduit son esprit solidaire et son sens du collectif qui en font un territoire où il fait bon vivre. Chemillé-en-Anjou emploie près de 270 agents qui œuvrent au quotidien au service des habitants, représentants de nombreux métiers (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale). Le respect, l’engagement, l’écoute et l’esprit d’équipe sont les valeurs inscrites dans la « charte agents / élus » qui guident leurs actions au service de l’intérêt général.

La commune de Chemillé-en-Anjou recrute un(e) Chargé(e) de communication (F/H) pour son pôle Direction Générale des Services.

• Vous participerez à la stratégie de communication de Chemillé-en-Anjou
  • Proposition de plans de communication adaptés à la stratégie de communication de Chemillé en Anjou, en lien avec les politiques publiques de rayonnement du territoire (culture, sport, Jardin Camifolia, vie associative…)
• Vous assurerez la mise en œuvre de la communication
  • Mise en œuvre des plans de communication validés pour le rayonnement du territoire (print, numérique, presse…)
  • Organisation des évènementiels institutionnels : communication en amont, suivi photo et numérique le jour J, relai après l’évènement
  • Relationnel avec les élus et services municipaux, partenaires, prestataires…
  • Gestion des relations presse
  • Elaboration, application et respect du budget alloué au plan de communication
  • Assistance et conseil en communication auprès des services de la ville, associations…
  • Participation à la communication interne de la collectivité : rédaction et mise en page de la lettre interne, organisation d’évènements internes…
  • Participation à la gestion de la diffusion des supports de communication : gestion impression et préparation des documents pour l’agent réalisant la diffusion, déclinaison des messages sur les panneaux lumineux et la borne tactile de la collectivité
• Vous réaliserez des supports de communication
  • Participation à l’élaboration du magazine municipal de Chemillé-en-Anjou (rdv, rédaction, maquettage) et son agenda du territoire (collecte informations, relation agence graphique…)
  • Rédaction, conception et mise en page des supports de communication au titre du rayonnement du territoire et plus globalement pour la commune
  • Conception des publications adaptées au numérique : rédaction, visuel…
  • Réalisation des supports vidéos à base de smartphone et applications dédiées

• Régime indemnitaire (cotation 5)
• Adhésion au Comité National des Œuvres Sociales (CNAS)
• Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire
• Participation employeur à la mutuelle santé (si contrat labellisé)

Horaires de travail : Plusieurs formules horaires possibles (avec jours de RTT) : choix de l’organisation à définir avec la responsable du service Communication.

Contraintes particulières – spécificités : Temps de travail en soirée ou le weekend selon les nécessités de communication, déplacements réguliers majoritairement sur l’ensemble de la commune nouvelle de Chemillé-en-Anjou pour les besoins des dossiers.

Jury de recrutement programmé le mardi 24/03/2026.

Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 03/03/2026, accompagnée d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation soit :

• en ligne, via notre site internet : ***
• par voie postale à : M. le Maire de Chemillé-en-Anjou
  Service Ressources Humaines
  5 rue de l’Arzillé - Chemillé
  49120 CHEMILLE-EN-ANJOU

Renseignements sur le poste : Pauline Bigot, responsable du service Communication, au ***.

Annonce en ligne sur : ***.

Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes :

• Maîtrise des techniques de communication (plan de communication, édition, numérique)
• Maîtrise des techniques de rédaction
• Maitrise de la suite Adobe Creative Cloud
• Connaissance des espaces web Wordpress
• Connaissance de la communication publique, de l’environnement territorial

Vous savez mettre en œuvre les savoir-faire et savoir-être suivants :

• Savoir travailler en équipe et avoir un esprit collaboratif
• Faire preuve de pédagogie, d’écoute et de diplomatie
• Qualités d’organisation, de coordination et de gestion des priorités
• Autonomie, réactivité et disponibilité
• Faire preuve de rigueur
• Capacité à synthétiser
• Capacité à prendre des initiatives
• Capacité à s’adapter à l’environnement territorial, aux évolutions du métier de la communication : nouvelles formes de communication, nouveaux usages notamment dans le domaine numérique

Diplômes et niveau d’études :

• Bac + 3 (minimum requis) à Bac + 5 dans le domaine de la communication
• Expérience en communication attendue, particulièrement souhaitée en collectivité territoriale