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Une entreprise leader dans la réservation de restaurants recherche un Key Account Manager « VIP » basé à Paris. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de restaurants étoilés et contribuerez au développement de nouveaux contrats et relations de confiance. Le candidat idéal a 5 à 7 ans d'expérience dans des fonctions commerciales, est autonome, et possède des compétences en négociation. Ce poste offre un environnement de travail flexible et des avantages divers tels que des tickets restaurant et une couverture santé.
Rejoignez notre mouvement et défendez la culture du restaurant ! 💚
Chez TheFork, nous croyons que les meilleurs moments de la vie se partagent autour d'une table. Notre mission est de connecter les restaurants préférés du monde entier à la plus large communauté de convives fidèles.
Grâce à nos produits phares, trouver la meilleure expérience culinaire pour notre communauté de Dîneurs ou améliorer la performance des restaurants pour nos Partenaires Restaurateurs n'a jamais été aussi simple :
Chez TheFork, nous croyons également que les personnes font vraiment la différence. Rien de tout cela ne serait possible sans notre communauté dynamique de Forkies. Nos valeurs fondamentales — Mieux Ensemble, Responsabilité, Respect et Croissance — guident toutes nos actions et façonnent nos comportements : « Sois toi-même », « Engage-toi pleinement » et « Rends-le mémorable ».
TheFork est le leader du marché de la réservation de restaurants en Europe et opère dans 11 pays. Nos bureaux accueillent une équipe entièrement internationale travaillant ensemble dans un environnement flexible, multiculturel et constructif, offrant à chacun un espace pour grandir, tant professionnellement que personnellement.
Nous croyons que nous sommes meilleurs ensemble et nous vous accueillons tel que vous êtes. Nous nous efforçons de garantir que chacun — indépendamment de ses capacités, de son âge, de son origine socio‑économique et culturelle, de son origine ethnique, de sa foi, de son sexe, de son expression de genre, de son identité de genre, de son idéologie, de son origine nationale, de sa race, de son orientation sexuelle, de son statut marital ou de toute caractéristique protégée par la loi applicable — ait l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Chez TheFork, nous souhaitons que vous nous apportiez vos perspectives et expériences uniques, afin que nous puissions collectivement continuer à perturber l'industrie de la restauration et passer de bien à excellent.
TheFork s'engage dans un processus de recrutement équitable. Si vous avez des besoins spécifiques et nécessitez un soutien raisonnable lors de votre candidature, de votre entretien ou de votre participation au processus de sélection en raison de conditions de santé ou d'un handicap, veuillez adresser vos demandes à AccessibleRecruitment@TheFork.com. Notre équipe RH examinera la demande et répondra en conséquence.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.