Chargé De Communication RH H/F

INFORMATIONS GÉNÉRALES

ENTITÉ

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).

Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.

Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.

Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

RÉFÉRENCE: 2025-98877

DATE DE MISE À JOUR: 07/04/2025

TYPE DE MÉTIER: Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

INTITULÉ DU POSTE: Chargé De Communication RH H/F

TYPE DE CONTRAT: Alternance / Apprentissage

DURÉE (EN MOIS): 12 mois

DATE PRÉVUE DE PRISE DE FONCTION: 01/01/2025

POSTE AVEC MANAGEMENT: Non

CADRE / NON CADRE: Non cadre

MISSIONS

Vous recherchez une alternance en communication et vous avez un intérêt pour les sujets RH ? Alors cette offre est faite pour vous !

Le service communication de la Direction des Ressources Humaines intervient de manière transverse sur tous les sujets de communication interne et externe pour accompagner et valoriser les projets des différentes équipes RH (Formation, Relations sociales, Handicap, Diversité, RSE, Talent Management...).

Directement rattaché(e) au Responsable Diversité, Marketing et Communication RH, vous serez impliqué(e) sur les grands projets transverses de la Banque et travaillerez également en collaboration avec la Direction de la Communication de Crédit Agricole CIB.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

1. Participer aux campagnes de communication interne à destination des collaborateurs en France et à l'international, en lien avec la stratégie globale de la DRH :

• Participation à l'élaboration des plans de communication pour les différents projets RH.
• Rédaction de contenus (Articles, mails, invitations...)
• Conception des supports de communication (invitations conférences, affiches, programme...)
• Participation à l'organisation de tournages vidéos de collaborateurs
• Mise à jour de l'intranet RH de CACIB
• Participation à l'animation de la communauté RH (supports dédiés, newsletter, intranet...)

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d'indiquer en titre de votre CV votre rythme d'alternance et de joindre une lettre de motivation.

ZONE GÉOGRAPHIQUE: Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

VILLE: Montrouge

CRITÈRES CANDIDAT

NIVEAU D'ÉTUDES MINIMUM: Bac + 4 / M1

FORMATION / SPÉCIALISATION: Formation : Université ou Ecoles de commerce ou Communication. Spécialisation : Ressources Humaines/Communication/Marketing.

NIVEAU D'EXPÉRIENCE MINIMUM: 0 - 2 ans

EXPÉRIENCE: Une 1ère expérience en Communication serait appréciée.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Hard Skills :

• Maitrise du Pack Office (notamment Word & Powerpoint & Excel)
• Maîtrise appréciée de SharePoint
• Maîtrise appréciée de la Suite Adobe (InDesign, Photoshop)
• Maitrise appréciée de Playplay
• Français courant & Anglais (minimum B2).

Soft Skills :

• Aisances relationnelle & rédactionnelle
• Esprit d'équipe
• Force de proposition
• Capacités d'analyse et de synthèse
• Une sensibilité créative est un plus.

Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.