Tecnico jobs in Spanien
Técnico instalador / mantenedor Mad
TÉCNICO/A INFORMÁTICA MIDDLEWARE
TECNICO/A DE CONTABILIDAD TECNICA RETRO
TÉCNICO DE MANTENIMIENTO CUBIERTAS FOTOVOLTAICA| Valencia
TÉCNICO/A ATENCIÓN A USUARIOS MICROINFORMÁTICA
Técnico/a de Recursos Humanos
Técnico fusionador FTTH
Técnico laboral estable
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenTécnico/a Personas y Organizaciones - A Coruña
OPERARIO DE FÁBRICA PRODUCCIÓN A TURNOS - CON PROYECCIÓN PARA TÉCNICO
Técnico/a de Servicio Campo (Huelva)
Técnico en operaciones logísticas. Madrid. Ref.: 24014
Técnico/a Laboral - Empresa de Asesoría Legal
Técnico de Mantenimiento
TECNICO CALIDAD JUNIOR (RECEPCION MATERIALES)
Técnico de asistencia técnica, Madrid
TÉCNICO/A INFORMÁTICA APLICACIONES FRONTEND ALMACÉN
Técnico/a de Facturación
Técnico/a Contable Senior
2AR_Técnico Servicios Postventa Taller Añejo
TECNICO DEPARTAMENTO LABORAL, Madrid
Técnico/a Fiabilidad del Sistema
SEL 24202 - TÉCNICO/A MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
Técnico/a de Apoyo - Seguridad del Sistema
Técnico Comercial Obras hidráulicas e Infraestructuras
Técnico instalador / mantenedor Mad
Buscamos a un técnico instalador / mantenedor de elevadores y salvaescaleras. Se valorará experiencia y titulación en electromecánica, mecatrónica, automatismos, electrónica, o carnet de mantenedor de aparatos elevadores. Para entrar a formar parte de un equipo joven y dinámico.
Se ofrece formación inicial y continuada, contrato de larga duración indefinido, coche y teléfono de empresa.
Responsabilidades incluyen la instalación y mantenimiento de elevadores y salvaescaleras.
Muchas posibilidades de ascenso. Salario según convenio metal.
Empresa estable con 20 años de experiencia en el mercado de los elevadores y salvaescaleras.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
einen besseren Job
