Jobs at Adecco in Spain
Ingeniero Mecánico Junior — Licitaciones y Ofertas
Adecco
Ingeniero/a Mecánico/a Junior - Licitaciones y ofertas
Adecco
Técnico/a de Nóminas SAP – Farma Internacional
Adecco
Técnico/a de Mantenimiento Industrial — Indefinido + Salario Competitivo
Adecco
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Adecco
Controller Support: Facturación y Datos (Contrato 6 meses)
Adecco
Un/a Administrativo/a Comercial
Adecco
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Fundación Adecco
Carretillero/a Mercazaragoza
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Cajero/a y Reponedor/a – Ibiza | Turnos Rotativos
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Cajero/a - Reponedor/a 40h - LIDL Ibiza
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Ejecutivo/a de Semillas — Crecimiento y Autonomía
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comercial sector agrario (semillas)
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Especialista en e-Learning: Contenidos y Moodle
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Asesor/a de Bricolaje - Ventas en Tienda (Contrato Directo)
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Vendedor/a Bricolaje Albacete
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Técnico RRHH Junior – Jornada 7–15h en Marbella
Adecco
Administrativo/a Internacional - Sector Náutico
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Ingeniero Mecánico Junior — Licitaciones y Ofertas
Job summary
Una empresa referente en la industria busca un Ingeniero Mecánico Junior para su área de ofertas y licitaciones en Tarragona. En este rol, elaborarás propuestas técnico-económicas, analizarás requisitos técnicos y coordinarás la documentación necesaria para licitaciones. Se ofrece un contrato estable y oportunidades de crecimiento profesional en un entorno de trabajo colaborativo. Valoramos 1 a 2 años de experiencia en el área. La empresa ofrece un plan de compensación flexible y un horario laboral de lunes a viernes.
Benefits
Qualifications
- 1 a 2 años de experiencia técnica en ofertas o licitaciones es valorable.
- Capacidad para coordinar documentación en tiempos límites.
- Habilidades para trabajar en proyectos transversales.
Responsibilities
- Elaborar ofertas técnico-económicas que impulsen el crecimiento.
- Analizar requisitos técnicos y preparar propuestas competitivas.
- Detectar, valorar y seleccionar licitaciones a través de plataformas.
Skills
Education
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.