Dynamics 365 BC Developer: AI-Driven, Remote & Innovative
Zimaltec Soluciones Tecnológicas
A distancia
EUR 30.000 - 50.000
Jornada completa
Hoy
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Descripción de la vacante
Una empresa tecnológica innovadora en Aragón busca un desarrollador/a de Microsoft Dynamics 365 Business Central para unirse a su equipo. El rol implica desarrollo sólido en AL, integración de IA en procesos de negocio y colaboración en un entorno desafiante y técnico. Se valoran conocimientos en Git y una mentalidad curiosa hacia nuevas tecnologías. Se ofrece un contrato indefinido, posibilidad de teletrabajo y un plan de carrera enfocado en la innovación y especialización técnica.
Servicios
Teletrabajo y flexibilidad horaria
Jornada intensiva en verano y viernes
Plan de carrera enfocado en innovación
Formación
Al menos 2 años de experiencia en Microsoft Dynamics 365 Business Central.
Conocimientos en diseño de soluciones con agentes.
Experiencia en cambios de versión y automatización.
Responsabilidades
Desarrollo de extensiones en AL.
Integración de agentes de IA en procesos de negocio.
Participar en mejoras del ciclo de desarrollo mediante automatización.
Conocimientos
Microsoft Dynamics 365 Business Central
Desarrollo en AL
Integraciones con APIs
Git
Microsoft Dynamics NAV
Educación
Estudios medios o superiores relacionados con informática o empresariales
Herramientas
Power Platform
Descripción del empleo
Una empresa tecnológica innovadora en Aragón busca un desarrollador/a de Microsoft Dynamics 365 Business Central para unirse a su equipo. El rol implica desarrollo sólido en AL, integración de IA en procesos de negocio y colaboración en un entorno desafiante y técnico. Se valoran conocimientos en Git y una mentalidad curiosa hacia nuevas tecnologías. Se ofrece un contrato indefinido, posibilidad de teletrabajo y un plan de carrera enfocado en la innovación y especialización técnica.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.