Account Manager Bilingüe (Remoto) – Gestión de Cuentas B2B
AbbVie
Córdoba
A distancia
EUR 30.000 - 50.000
Jornada completa
Ayer
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Descripción de la vacante
Una empresa líder en tecnología busca un Account Manager para gestionar relaciones B2B. Este puesto es 100% remoto y exige una experiencia mínima de 1 año en roles similares. Las responsabilidades incluyen la comunicación centralizada con clientes y la documentación en Jira y Confluence. Se preferiría manejo de herramientas como Jira, Google Workspace y conocimientos en metodologías ágiles. Se requiere dominio del inglés y habilidades interpersonales. Ofrecemos un sueldo competitivo y un horario de trabajo flexible.
Formación
Experiencia mínima de 1 año en Account Management o Customer Success en entornos B2B.
Inglés avanzado (B2/C1).
Conocimiento de metodologías ágiles y ciclo de vida del desarrollo de software.
Responsabilidades
Centralizar la comunicación con clientes y gestionar solicitudes en Jira Service Management.
Traducir necesidades del cliente para el equipo técnico.
Documentar interacciones en Confluence y mantener comunicación proactiva.
Detectar oportunidades de mejora y garantizar la calidad del servicio.
Conocimientos
Comunicación efectiva
Negociación
Empatía
Organización
Autonomía
Herramientas
Jira
Confluence
Google Workspace
Descripción del empleo
Una empresa líder en tecnología busca un Account Manager para gestionar relaciones B2B. Este puesto es 100% remoto y exige una experiencia mínima de 1 año en roles similares. Las responsabilidades incluyen la comunicación centralizada con clientes y la documentación en Jira y Confluence. Se preferiría manejo de herramientas como Jira, Google Workspace y conocimientos en metodologías ágiles. Se requiere dominio del inglés y habilidades interpersonales. Ofrecemos un sueldo competitivo y un horario de trabajo flexible.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.