puestos de Sanitaria en España

Dades de l'entitat:
- Entitat: Parc Sanitari Pere Virgili
- Centre de treball: CAP Barceloneta
- Població: Barcelona

Perfil del lloc de treball:
- Lloc de treball: CONVOCATÒRIA INTERNA/EXTERNA DIRECTOR/A PER AL CAP BARCELONETA DEL PARC SANITARI PERE VIRGILI

Funcions i tasques principals:
El Parc Sanitari Pere Virgili, ubicat a la ciutat de Barcelona, és una empresa pública que gestiona serveis d'atenció intermèdia i atenció primària i té com a missió prestar atenció sanitària i social de qualitat, amb un model integral biopsicosocial i de promoció de l'autonomia. Els seus serveis inclouen l'Hospital d’Atenció Intermèdia, 3 centres d’Atenció Primària i un CUAP que cobreixen quatre àrees bàsiques de Salut de la ciutat de Barcelona (Barceloneta, Vila Olímpica, Lesseps i La Salut-Gràcia) i rehabilitació ambulatòria i domiciliària en la zona litoral de la ciutat.

Funcions a desenvolupar:

1. Analitzar, planificar, organitzar, implantar i avaluar tots els processos organitzatius, operatius, assistencials i de qualitat per tal de prestar els serveis d'atenció primària a la població assignada, dins la seva àrea de competència; garantint el compliment dels objectius pel Departament de Salut i la institució.
2. Organitzar i gestionar l’activitat dels diferents professionals del centre per assegurar la cobertura de la cartera de serveis oferta per l’AP, vetllant per l’accessibilitat i per una atenció de qualitat.
3. Liderar i gestionar l’equip humà promovent la recerca, la formació, capacitació i desenvolupament dels professionals.
4. Impulsar i coordinar les reunions de treball de l’equip per a la detecció de necessitats i el desenvolupament d’accions de millora, fomentant la participació activa dels professionals.
5. Afavorir la comunicació i agilitzar la detecció i resolució de problemes reals i sentits, a fi de vetllar per un bon ambient de treball.
6. Vetllar pel compliment de la missió, visió, valors, pla estratègic i accions operatives de la Institució i els seus òrgans de direcció i govern.
7. Coordinar en l’àmbit de la seva competència, juntament amb la Gerència i la Direcció d’Atenció Primària, la relació amb el Departament de Salut, el Servei Català de la Salut, la resta de proveïdors del territori i la representació ciutadana.
8. Ser referent del col·lectiu, fomentar l’atracció i retenció del talent.
9. Afavorir el bon clima laboral establint una relació de confiança i respecte entre el personal del centre.

Encaix funcional:
- Dependència directa de la Direcció d’Atenció Primària corporativa.
- Membre del Comitè de Direcció.

Competències / Habilitats:
capacitat de lideratge i de planificació del temps i del treball, orientació a resultats, capacitat de negociació i de treball en equip, habilitats comunicatives i de gestió de persones.

Aspectes Valorables:
- Formació específica en gestió sanitària.
- Habilitats directives respecte de les funcions pròpies del lloc.

Condicions econòmiques i laborals:

1. Formació de base:
   Grau o Llicenciatura en Medicina i Cirurgia
   Especialitat: Especialista o Grau/Diplomatura en Infermeria
2. Idiomes:
   Domini de la llengua catalana i castellana oral i escrita.
3. Altres requisits:
   Totes les titulacions exigides hauran d´haver estat expedides per una universitat espanyola o, en el seu defecte, degudament homologades pel ministeri competent.

Els procediment de selecció consistirà en la valoració de mèrits curriculars, i un procés d’entrevistes d’avaluació tècnica i competencial. Un cop valorats els Cv’s, els mèrits formatius i d´experiència professional, les persones aspirants admeses realitzaran un procés d´entrevistes personals de caràcter tècnic i competencial. En funció de l’evolució del procés selectiu, en la fase final, també es podrà demanar la defensa d’un projecte de forma oral i/o escrita.

Totes les dades que l’aspirant al-legui en el seu currículum es comprovaran en el moment immediatament anterior a la seva contractació. Amb la formalització i presentació de la sol·licitud els aspirants donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d’acord amb la normativa vigent.

Experiència laboral:
- Experiència professional de 5 anys en l’exercici assistencial en Atenció Primària.
- Experiència professional de 3 anys en posicions de gestió sanitària.

Dades de contacte: